Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help people achieve their career goals through personalized support and guidance.
- Arbeitgeber: Join bit schulungscenter, a dynamic company shaping the future of education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy free snacks, a modern break room, and regular fun events!
- Warum dieser Job: Make a real impact by supporting individuals in their job search and career development.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have coaching or supervision training and relevant experience in personnel services.
- Andere Informationen: Work 30 hours a week in a supportive and inclusive environment.
Für unseren Standort 1230 Wien suchen wir Verstärkung: BetriebskontakterIn/NewplacerIn Ab sofort 30 Stunden/Woche Andere Menschen mit deinem Optimismus anzustecken und dein Know-how zu teilen, zählt zu deinen Leidenschaften? Du möchten Menschen dabei helfen, ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen? Dann suchen wir dich! Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann schau dir unser Video an! Bewirb dich noch heute als Betreibskontakter:in beim bit schulungscenter! Ihr Profil * Eine TrainerInnen-, Coaching- oder Supervisionsausbildung (mind. 100 UE) * Eine abgeschlossene (Berufs-)Ausbildung (z. B. LAP, Matura, Studium, ) * Erfahrung als BetriebskontakterIn, PersonaldienstleisterIn oder PersonalvermittlerIn * Leidenschaft und Engagement für die Begleitung von Menschen sowie für Einzelbetreuung Ihre Aufgaben * Individuelle Praktikums-/Vermittlungsplanung für unsere KursteilnehmerInnen (Akquisition von Praktika und Arbeitsplätzen) * Unterstützung der TeilnehmerInnen im Bewerbungsprozess * Unterstützung unserer TeilnehmerInnen bei der beruflichen Orientierung Unser Angebot * Entlohnung: EUR 3.108,57 (Entgelt lt. BABE-KV, VB 4a/2 bei Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung * Mitwirkung an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen * Jede Menge dankbarer Menschen, welche dich auf deinem Weg begleiten * Einen modernen Pausenraum inklusive Gratisverpflegung (Kaffee, Getränke, frisches Obst) * Eigenes Diensthandy zur freien Nutzung * Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr) * Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen und Mitgestaltung der Bildungskonzepte von morgen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechperson: Herr Valentin Pendic smart bewerben Dieses Inserat richtet sich gleichermaßen an alle Personen unabhängig von Geschlecht, Religion, Ethnische Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Sie möchten mehr über die bit schulungscenter GmbH erfahren? Besuchen Sie uns auf unserer Website: https://www.bitschulungscenter.at/
BetriebskontakterIn/NewplacerIn (m/w/d) Arbeitgeber: bit schulungscenter GmbH
Kontaktperson:
bit schulungscenter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BetriebskontakterIn/NewplacerIn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Coaching und Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die TeilnehmerInnen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für die Begleitung von Menschen unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die bit schulungscenter GmbH und deren Werte, damit du im Gespräch authentisch vermitteln kannst, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BetriebskontakterIn/NewplacerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als BetriebskontakterIn/NewplacerIn zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Coaching oder in der Personalvermittlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen und deine Erfahrungen in der Einzelbetreuung hervorhebst. Zeige, wie du mit deinem Optimismus andere inspirieren kannst.
Relevante Qualifikationen: Hebe deine TrainerInnen-, Coaching- oder Supervisionsausbildung sowie deine abgeschlossene (Berufs-)Ausbildung klar hervor. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position und sollten prominent in deiner Bewerbung stehen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bit schulungscenter GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Menschen
In deinem Interview solltest du deutlich machen, wie wichtig dir die Unterstützung und Begleitung von Menschen ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du anderen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Praktikums- und Vermittlungsplanung vor
Da ein wesentlicher Teil deiner Aufgaben die individuelle Praktikums- und Vermittlungsplanung ist, sei bereit, über deine Ansätze und Strategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Praktika akquiriert oder Teilnehmer unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das bit schulungscenter und seine Bildungsangebote zu erfahren. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Teilnehmer bei der beruflichen Orientierung haben, oder nach den zukünftigen Projekten des Unternehmens.
