Auszubildende (m/w/i) zum/zur Krankenpflegehelfer/in

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/in in den Hochtaunus-Kliniken, umfassende praktische und theoretische Ausbildung.
• Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken, ein modernes und zukunftssicheres Krankenhaus.
• Benefits: Kostenfreies JobTicket, moderne Einrichtungen, Unterstützung in der Ausbildung.
• Wieso dieser Job: Bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung und die Möglichkeit, fachliche und soziale Kompetenzen zu entwickeln.
• Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, gesundheitliche Eignung, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
• Was du noch wissen solltest: Online-Bewerbungen bevorzugt; Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.

Auszubildende (m/w/i) zum/zur Krankenpflegehelfer/in

Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.09.2025

Auszubildende (m/w/i) zum/zur Krankenpflegehelfer/in

Unsere Schule soll ein Ort des Lernens sein, wo Lernende und Lehrende sich wohl fühlen, Meinungen offen ausgesprochen werden und ein fairer und respektvoller Umgang herrscht. Es soll ein Ort sein, an dem wir uns darum bemühen, unser Handeln immer wieder kritisch zu hinterfragen und unsere fachlichen, menschlichen und sozialen Fähigkeiten weiter zu entwickeln.

In der theoretischen Ausbildung erwerben Sie Kompetenzen in den Lernbereichen (750 Std.):

• Pflegefachliche- und Pflegepraktische Lernbereiche
• Menschen bei der Lebensgestaltung und im Umgang mit der Erkrankung oder Pflegebedürftigkeit unterstützen
• Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen pflegerischer Arbeit
• Pflegehilfe als Beruf
• Anbahnung von Kompetenzen zur altersübergreifenden pflegerischen Versorgung

Die Praktische Ausbildung (950 Std.) ist wie folgt gegliedert:

Sie erfolgt in allen Fachabteilungen der Hochtaunus-Kliniken (Bad Homburg, Königstein, Usingen) mit 675 Std .

• Operative Abteilungen (Chirurgie, Urologie, Gynäkologie usw.)
• Innere Medizin, Geriatrie
• Pädiatrie
• ambulante Pflege, in Einrichtungen der Region unter Anleitung durch Praxisanleiter

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• mindestens einen Hauptschulabschluss
• gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem neu gebauten und modernen Haus
• Begleitung und Unterstützung beim Erwerb fachlicher, sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen
• Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Zugang nach erfolgreichem Abschluss zur Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau
• Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte
• Vergütung nach dem TVAöD-Pflege

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen
wird. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Matticoli (Tel. Nr. 06172 / 14 2230) sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr. 06172/14 1290) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.