Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 80 Mitarbeitenden und trage die Verantwortung für die Region Zürich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich Facility Services mit Fokus auf Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region Zürich und entwickle dein Führungspotenzial in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, strategisches Denken und eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, aktiv neue Mandate zu akquirieren und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job in 8606 Nänikon:
Dein Aufgabengebiet
- Strategische Führung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Region Zürich und leitest ein Team von über 80 Mitarbeitenden mit starkem Fokus auf operative Exzellenz und nachhaltige Ergebnisse.
- Finanzverantwortung: Du erstellst Budgets, kontrollierst laufend die Einhaltung der finanziellen Ziele und optimierst die betriebswirtschaftliche Leistung der Region.
- Kunden- und Mandatsmanagement: Du pflegst unsere bestehenden Kundenbeziehungen, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und akquirierst erfolgreich neue Mandate im Bereich Facility Services.
- Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Du gewährleistest die Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen sowie Qualitätsstandards in deinen Verantwortungsbereichen.
- Personalmanagement: Du führst, förderst und entwickelst Mitarbeitende und übernimmst aktiv die Rekrutierung neuer Teammitglieder vor Ort.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Region Zürich (m/w/d) 100% Arbeitgeber: hauswartprofis AG
Kontaktperson:
hauswartprofis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Region Zürich (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Region Zürich sind entscheidend. Besuche lokale Branchenevents oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Unternehmen in deiner Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Facility Services Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung der Dienstleistungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine finanziellen Erfolge zu sprechen. Zeige, wie du Budgets erstellt und optimiert hast, um die betriebswirtschaftliche Leistung zu steigern und finanzielle Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Region Zürich (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Region Zürich. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Herausforderungen in der Region, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die strategische Führung und das Personalmanagement in der Region Zürich wichtig sind. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die finanziellen Ziele erreichen und die operative Exzellenz fördern möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hauswartprofis AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der strategischen Führung und im Personalmanagement verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um operative Exzellenz zu erreichen.
✨Finanzielle Kompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgeterstellung und finanzieller Kontrolle zu sprechen. Zeige auf, wie du betriebswirtschaftliche Leistungen optimiert hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendest.
✨Kundenbeziehungen aktiv ansprechen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Kunden- und Mandatsmanagement zu teilen. Diskutiere, wie du bestehende Beziehungen pflegst und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst.
✨Sicherheits- und Qualitätsstandards betonen
Erkläre, wie du die Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und Qualitätsstandards in deinen bisherigen Positionen gewährleistet hast. Zeige, dass dir diese Aspekte wichtig sind und wie du sie in deinem Team kommunizierst.
