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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérez les paies et assurez la clôture avec le service financier.
- Arbeitgeber: Fed Finance, expert en recrutement pour la comptabilité et la finance depuis 2001.
- Mitarbeitervorteile: Travail autonome dans un environnement stimulant et prestigieux.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise est valorisée et impacte directement l'entreprise.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience confirmée en gestion des salaires, maîtrise des assurances sociales suisses et anglais requis.
- Andere Informationen: Poste basé à Lausanne, idéal pour ceux qui aiment travailler avec de grandes volumétries.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière. Présents en Suisse, France, Canada, Espagne, Portugal et Cote d’Ivoire, nous sommes là pour vous accompagner.
Nous recrutons pour notre client, un Responsable des salaires.
Responsabilités :
- Gestion des paies et des clôtures avec le service financier.
- Suivi des heures travaillées, des congés, des avantages et des ajustements de salaires dans le respect des règles.
- Contrôle régulier pour vérifier l’exactitude des données de paie.
- Participation à l’amélioration des processus en utilisant les audits et les données.
Votre profil :
- Expérience confirmée dans la gestion complète des salaires, idéalement au sein d’un groupe avec de nombreuses entités.
- Capacité éprouvée à gérer une grande volumétrie de salaire (800/900 salaires mensuels).
- Maîtrise des assurances sociales suisses.
- Connaissance du logiciel Mirus et de la convention collective de l’hôtellerie-restauration, des atouts appréciés.
- Anglais indispensable pour communiquer efficacement avec certains collaborateurs.
Saisissez l’opportunité de travailler en autonomie dans un environnement stimulant et prestigieux, où votre expertise fera toute la différence !
Quai de l’Ile 13 1204 Lausanne
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire des salaires - 80% Arbeitgeber: Fed Group
Kontaktperson:
Fed Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire des salaires - 80%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the Swiss social security system and payroll regulations. This knowledge will not only help you in interviews but also demonstrate your commitment to understanding the local context of the role.
✨Tip Number 2
If you have experience with Mirus software, be ready to discuss specific examples of how you've used it in your previous roles. If not, consider taking a quick online course or tutorial to get a basic understanding before your interview.
✨Tip Number 3
Prepare to showcase your ability to handle high volumes of payroll. Think of metrics or achievements from your past roles that highlight your efficiency and accuracy in managing payroll for large teams.
✨Tip Number 4
Since English is essential for this position, practice discussing your previous experiences in English. This will help you feel more confident during the interview and show your ability to communicate effectively with international colleagues.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire des salaires - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Gestionnaire des salaires. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques de l'entreprise.
Mettre en avant votre expérience: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience confirmée dans la gestion des salaires, en précisant les volumes que vous avez gérés et les outils que vous avez utilisés, comme le logiciel Mirus. Cela montrera que vous êtes qualifié pour le poste.
Démontrer vos compétences linguistiques: Étant donné que l'anglais est indispensable pour ce poste, n'oubliez pas de mentionner votre niveau d'anglais dans votre CV. Si vous avez des expériences professionnelles où vous avez utilisé l'anglais, incluez-les pour renforcer votre candidature.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui explique pourquoi vous êtes intéressé par ce poste et comment vos compétences et votre expérience correspondent aux besoins de l'entreprise. Montrez votre enthousiasme pour rejoindre un environnement stimulant et prestigieux.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fed Group vorbereitest
✨Préparez-vous sur les aspects techniques
Assurez-vous de bien comprendre les processus de gestion des salaires, notamment la gestion des heures travaillées et des congés. Familiarisez-vous avec le logiciel Mirus et soyez prêt à discuter de votre expérience avec les assurances sociales suisses.
✨Mettez en avant votre expérience
Parlez de votre expérience dans la gestion d'une grande volumétrie de salaires, en précisant des chiffres concrets si possible. Cela montrera votre capacité à gérer des situations complexes et à travailler sous pression.
✨Démontrez vos compétences en communication
Étant donné que l'anglais est indispensable, préparez-vous à répondre à des questions en anglais. Montrez que vous pouvez communiquer efficacement avec des collaborateurs internationaux et que vous êtes à l'aise dans un environnement multilingue.
✨Soyez proactif sur l'amélioration des processus
Discutez de vos idées pour améliorer les processus de paie et comment vous avez utilisé des audits et des données dans vos précédents postes. Cela démontrera votre capacité à contribuer à l'efficacité de l'équipe.
