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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und übernimm die Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit starken Teamwerten und besten Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und Rabatte im Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, ein motivierendes Team und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen zu zeigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Kenntnisse im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach mit einem Klick!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt.
Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Dein Alltag wird spannend: Übernimm die Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Dein Fachwissen ist gefragt: Du verantwortest alle personenrelevanten Unterlagen inkl.
der Erstellung von Verträgen, Austrittsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
Zahlen, Daten, Fakten: Du pflegst das Zeitwirtschaftssystem sowie die Personaldaten in SAP HCM.
Du führst die Fäden zusammen: Fungiere als Schnittstelle zu den Kollegen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Logistik und Vertrieb.
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Personalwesen oder entsprechender Weiterbildung? Super! Du bringst erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht mit oder bist bereit, dich dahingehend weiterzubilden? Umso besser, wir freuen uns auf deine Unterstützung.
Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM gehören zu deinem Skill-Set.
Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus.
Freundlich und kommunikativ? Na klar! Du hast Freude an der Arbeit im Team und in der Kommunikation mit Betreuungs- und Schnittstellenbereichen.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht.
Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
Werde Teil des Teams: Bei uns erwartet dich ein starker Teamzusammenhalt mit offenem Austausch und einer motivierenden Atmosphäre.
Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich.
So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal.
Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Sabrina Wintergerst Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die weibliche Form der Anrede.
Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Kaufland | Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufland | Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Handelssektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie Kaufland sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Kaufland zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Kaufland legt Wert auf einen starken Teamzusammenhalt, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufland | Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den relevanten Abschnitten deine Erfahrungen im Personalwesen sowie deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Kaufland Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Nutze die Online-Bewerbung: Klicke auf den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website und lade deinen Lebenslauf hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personaladministration vor
Da du für die Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personaladministration verantwortlich sein wirst, solltest du dir einen Überblick über die relevanten Prozesse und Dokumente verschaffen. Informiere dich über die Erstellung von Verträgen, Austrittsunterlagen und Zeugnissen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Du solltest deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht auffrischen oder vertiefen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Interesse an einer Weiterbildung in diesem Bereich.
✨SAP HCM und MS Office Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP HCM und MS Office während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
