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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the sales team with admin tasks and manage customer accounts.
- Arbeitgeber: Join a global leader in Water-Tech dedicated to protecting our water resources.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy autonomy, room for creativity, and excellent development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a fast-paced technical environment with quick decision-making.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial or technical training with leadership experience and strong problem-solving skills.
- Andere Informationen: Ideal for those who thrive in collaboration with engineering and production teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung
Unterstützung und Stellvertretung:
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Unterstützung des Leiters Verkaufsinnendienst bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Berichten und Auswertungen.
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Stellvertretung des Leiters in der fachlichen und personellen Führung von Teams im Verkaufsinnendienst.
Operative Aufgaben:
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Auftragsbearbeitung einschließlich Terminüberwachung und Kontrolle.
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Reklamationsmanagement und kommerzielle Abwicklung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
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Überwachung von Exportprozessen und Abwicklung von Retouren, Gutschriften sowie Schadenfällen.
Kundenbetreuung und Beratung:
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Betreuung und Pflege von Kundenaccounts in enger Abstimmung mit dem Außendienst.
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Technische und kaufmännische Beratung von Kunden im Bereich Infrastruktur-Bau.
Schnittstellenfunktion:
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Zusammenarbeit mit Engineering und Planung zur Klärung technischer Fragen.
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Koordination und Informationsaustausch mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Technik, Einkauf, Produktion, Spedition und Außendienst.
Erfahrungen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Fokus oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
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Alternativ: Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung oder im technischen Vertrieb.
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Führungserfahrung vorhanden.
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Sicherer Umgang mit technischen Produkten, Unterlagen und Zeichnungen.
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Erfahrung in der Auftragsabwicklung sowie der Erstellung von Angeboten und Rechnungen.
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Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Teamfähig und kooperationsstark, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Einkauf.
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Effiziente Bearbeitung von Reklamationen und Problemen.
Spezielles
Unser Kunde bietet dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung, viel Spielraum für deine Ideen und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven. Wenn du dich in einem dynamischen technischen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen wohlfühlst, bist du hier genau richtig.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Water-Tech, das sich global für den Schutz unserer Wasserressourcen einsetzt. Ihre innovativen Systeme ermöglichen es, Wasser zu erfassen, zu leiten, zu reinigen, zu speichern und wiederzuverwenden.
#J-18808-Ljbffr
Stv. Leiter Verkaufsinnendienst Bauelemente 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiter Verkaufsinnendienst Bauelemente 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Aspekte und die Lösungen, die sie anbieten, verstehst, kannst du in Gesprächen mit dem Team und während des Vorstellungsgesprächs viel überzeugender auftreten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stellvertretung des Leiters Verkaufsinnendienst zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Reklamationen bearbeitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter Verkaufsinnendienst Bauelemente 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Stv. Leiter Verkaufsinnendienst widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im technischen Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission im Bereich Water-Tech.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unterstützung des Verkaufsinnendienstes passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Technisches Wissen zeigen
Da die Stelle einen technischen Fokus hat, sei bereit, über technische Produkte und deren Anwendung zu sprechen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit technischen Unterlagen und Zeichnungen bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Technik, Produktion und Einkauf. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Verkaufsinnendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
