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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Produktportfolios für maximale Wettbewerbsfähigkeit.
- Arbeitgeber: Eberlein Kunz ist ein dynamisches Unternehmen, das auf Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle deine Fähigkeiten und profitiere von Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Produktmanagement oder eine Leidenschaft für Design.
- Andere Informationen: Wir schätzen innovative Ideen und bieten Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als Kategorie-Manager bei Eberlein Kunz werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam am Erfolg des Unternehmens arbeitet. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Ressource, und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und Ihre Karriere voranzutreiben.Ihre Ziele:Sortimentsgestaltung: Sie zielen darauf ab, Ihre Sortimente optimal zu gestalten, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig bleiben.Lieferantenmanagement: Sie wollen Lieferantenbeziehungen aufbauen und pflegen und Einkaufskonditionen, Sortimentserweiterungen und Exklusivangebote verhandeln.Ihre Benefits:
Produktgestalter Arbeitgeber: Eberlein Kunz
Kontaktperson:
Eberlein Kunz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktgestalter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Produktgestaltung und im Lieferantenmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Sortimentsgestaltung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten zu teilen. Zeige, wie du durch strategisches Denken und gute Kommunikation Vorteile für dein Team und das Unternehmen erzielen konntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Sortimentserweiterung und zu Exklusivangeboten zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die das Unternehmen von der Konkurrenz abheben könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktgestalter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Eberlein Kunz. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Markttrends, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Produktgestalter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Sortimentsgestaltung und Lieferantenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Produktgestaltung und deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein Kunz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Eberlein Kunz. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Produktgestalter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sortimentsgestaltung und im Lieferantenmanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Lieferantenmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Einkaufskonditionen oder Exklusivangebote ausgehandelt hast.
