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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Betrieb und manage Asyl- und Wegweisungsverfahren.
- Arbeitgeber: Das Staatssekretariat für Migration setzt sich für migrationsrechtliche Belange in der Schweiz ein.
- Mitarbeitervorteile: Vielfalt, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv gesellschaftliche Themen und arbeite im politischen Umfeld mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss, Führungserfahrung und starke kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das die Erstunterbringung von Asylsuchenden in der Schweiz verantwortet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Menschen bewegten sich noch nie so viel wie heute. Migrationsthemen werden in der Bevölkerung kontrovers diskutiert. Dazu gehört auch der Asylbereich. Interessieren Sie sich für gesellschaftliche Fragen am Puls der Zeit und sind bereit Verantwortung zu übernehmen? Diesen Beitrag können Sie leisten: Fachbereich Betrieb in fachlicher, organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten Asyl- und Wegweisungsverfahren inkl. Dublin- und Sonderverfahren sowie korrekte Sach- und Personendatenerfassung administrativ abwickeln Eintritt, Erstverteilung und operative Umsetzung des Belegungsmanagements sicherstellen Einheitliche Umsetzung des Austrittsprozesses der Asylsuchenden sowie der Kantonsverteilung sicherstellen Für die Eröffnung von Verfügungen gegenüber dem Leistungserbringer Rechtsschutz sowie die systematische Kontrolle der Rechtskrafterfassung sowie die Nachbearbeitung und Fristenkontrolle verantwortlich Für die Eröffnung von Verfügungen und die Gesuchserledigungen verantwortlich Das macht Sie einzigartig: Kaufmännischer Berufsabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung Ausgewiesene Führungserfahrung und -qualifikation Kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise Entwickelte Selbstorganisation Hohe Dienstleistungs- und Handlungsorientierung im politischen Umfeld Das bieten wir: Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Migration bewegt: Das Staatssekretariat für Migration (SEM) ist zuständig für alle migrationsrechtlichen Belange in der Schweiz. Der Direktionsbereich Asyl des SEM behandelt die in der Schweiz gestellten Asylgesuche. Als Teil des Direktionsbereichs ist die Asylregion Ostschweiz ferner mitverantwortlich für die Erstunterbringung und Registrierung neu ankommender Asylsuchender in der Schweiz. #J-18808-Ljbffr
Chef/-in Fachbereich Betrieb Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/-in Fachbereich Betrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Migrationsthemen und die Herausforderungen im Asylbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die gesellschaftlichen Fragen hast, die mit diesen Themen verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich Migration und Asyl zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung, indem du dich über die Bedürfnisse der Asylsuchenden informierst. Diskutiere, wie du diese Bedürfnisse in deiner Rolle als Leiter/-in des Fachbereichs Betrieb unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/-in Fachbereich Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Zeige, dass du dich mit den aktuellen Migrationsthemen auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung und -qualifikation. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die aktuellen Migrationsthemen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Asylbereich und die gesellschaftlichen Diskussionen rund um Migration. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und -qualifikationen belegen. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst, insbesondere in Bezug auf die administrativen Abläufe im Asylverfahren.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
