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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Stellen und führe Schulungen durch, um Organisationen zu unterstützen.
- Arbeitgeber: PIW Training und Beratung GmbH ist ein modernes Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Organisationen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Berufseinsteiger, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainings unternehmen mit den Schwer punkten Arbeits recht, Stellen beschreibung & -bewertung, Organisations- und Personal entwicklung, Führung und Personal auswahl. Unsere Kunden kommen aus allen Organisa tionen des öffent lichen Dienstes, der öffentlichen Wirtschaft & Verwaltung. Sie sind seit vielen Jahren als Fachexpert*in, Personaler*in oder Dozent*in im Bereich Eingruppierung und Stellen bewertung im öffent lichen Dienst tätig und möchten Ihre Erfahrung, gerne auch in einer spannenden Neben tätigkeit oder in Teilzeit, einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Online- oder Präsenzseminare zum Thema Eingruppierung, Durchführen von Interviews, Erstellen von Stellenbeschreibungen & -bewertungen, Leiten von Workshops sowie Unterstützung unserer Kunden bei hausinternen Projekten Bei entsprechender Qualifikation gerne auch Seminare zu folgenden Themen: Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder langjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes Erfahrungen mit Kunden und Organisationen aus dem öffentlichen Dienst (wichtige Voraussetzung) Vertiefte berufliche und praktische Erfahrungen in den Bereichen Eingruppierung, Stellenbeschreibung und Stellenbewertung Praktische Erfahrungen im Bereich Weiterbildung, Schulung und fachliche Beratung Ein spannendes Berufsfeld für Fachexperten und erfahrene Praktiker (m/w/d) Moderne Videokonferenzräume für Live Online-Trainings, Stellen-Interviews und Kunden-Meetings Online-Trainings von zu Hause aus (bei entsprechend professionellen technischen Möglichkeiten) JBTC1_DE
Freiberufliche Dozenten und Stellenbewerter (m/w/d) für Eingruppierung ÖD Arbeitgeber: PIW Training & Beratung GmbH
Kontaktperson:
PIW Training & Beratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberufliche Dozenten und Stellenbewerter (m/w/d) für Eingruppierung ÖD
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die PIW Training und Beratung GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Schwerpunkte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung und -bewertung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ansätze zur Organisations- und Personalentwicklung zu diskutieren. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Arbeit bei PIW einbringen könntest, um deine Motivation und Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche Dozenten und Stellenbewerter (m/w/d) für Eingruppierung ÖD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PIW Training und Beratung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als freiberuflicher Dozent und Stellenbewerter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIW Training & Beratung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die PIW Training und Beratung GmbH und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung oder Personalentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine professionelle Kleidung. Der erste Eindruck zählt, besonders in einem Beratungsunternehmen, wo Professionalität und Seriosität wichtig sind.
