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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère l'administration du personnel et le traitement des salaires de A à Z.
- Arbeitgeber: Rejoins une entreprise moderne et dynamique, axée sur l'avenir.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible avec infrastructure pour travailler de n'importe oĂą.
- Warum dieser Job: Une opportunité passionnante d'apprendre et de contribuer dans un environnement RH stimulant.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale et expérience en gestion opérationnelle du personnel requises.
- Andere Informationen: Communication efficace en français et allemand nécessaire.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ton cœur bat pour les ressources humaines ? Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Tu apportes la flexibilité nécessaire ? Dans ce cas, nous devrions nous rencontrer.
HR Administration / Payroll (f/h/d) 80% – 100%
Tes tâches
- Gérer de manière autonome l’administration du personnel de A à Z dans le processus employee life cycle, de l’entrée à la sortie, dans le respect des directives du domaine attribué
- Exécuter le traitement des salaires en toute indépendance, en rotation avec tes collègues
- Collaborer activement à l’établissement des décomptes mensuels et de fin d’année (AVS, LAA, IJM, IS) et des attestations de salaire
- Participer à la gestion des absences et à la maintenance du système de saisie des temps de travail
- Être le sparring partner pour les HR business partners et les cadres ainsi que la personne de contact pour les collaboratrices et collaborateurs, les autorités et les assurances dans les questions de payroll et de droit des assurances sociales
- Collaborer à des projets RH et à l’optimisation des processus, soutenir la mise en œuvre des thèmes stratégiques dans les RH
Tes compétences
- Engagement pour la gestion administrative des activités au cœur des RH
- Expérience dans la gestion opérationnelle du personnel
- Personne ouverte et communicative qui aime le contact avec les partenaires et la clientèle en interne et en externe
- Formation commerciale, complétée par une formation continue en GRH (p. ex. assistance en ressources humaines, spécialiste RH).
- Aisance dans l’utilisation du module RH de SAP, très bonnes connaissances des outils MS Office
- Personne posée, dynamique et dotée d’un sens pratique aigu : rien ne t’effraie et tu retrousses tes manches partout où des urgences se manifestent.
- Capacité de communiquer de manière efficace avec les différents partenaires, en français et en allemand (au min. niveau B2), à l’oral et par écrit.
Notre offre
Un travail intéressant, varié et à responsabilité t’attend dans une entreprise moderne et orientée vers l’avenir. Nous pratiquons le temps de travail annualisé et soutenons les modèles de travail flexibles. Nous te fournirons également l’infrastructure nécessaire pour effectuer ton travail en tout lieu.
Construire l’avenir avec nous t’intéresse ? Dans ce cas, fais-nous parvenir ton dossier de candidature complet en ligne.
Contact
Passe à l’étape suivante!
Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne.
Tu as des questions? Baanuja y répondra avec plaisir.
Baanuja Rajakulendran
Chief People & Culture Officer
+41 79 798 09 91
#J-18808-Ljbffr
HR Administration / Payroll (f/h/d) 80% - 100% Arbeitgeber: CM Luxury+Industry
Kontaktperson:
CM Luxury+Industry HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administration / Payroll (f/h/d) 80% - 100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the employee life cycle and be prepared to discuss your experience managing HR processes from onboarding to offboarding. This will show that you understand the full scope of HR administration.
✨Tip Number 2
Brush up on your knowledge of payroll processing and social insurance laws in Switzerland. Being able to speak confidently about these topics during the interview will demonstrate your expertise and readiness for the role.
✨Tip Number 3
Highlight your experience with SAP HR modules and MS Office tools. Be ready to provide examples of how you've used these systems to improve efficiency in previous roles.
✨Tip Number 4
Since communication is key in this role, practice discussing complex HR topics in both French and German. This will help you feel more confident when interacting with various stakeholders.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administration / Payroll (f/h/d) 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Lis attentivement la description du poste pour bien comprendre les responsabilités et les compétences requises. Cela t'aidera à adapter ta candidature en fonction des attentes de l'entreprise.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en gestion administrative des ressources humaines et ta capacité à travailler de manière autonome. N'oublie pas de mentionner ta maîtrise des outils MS Office et du module RH de SAP.
Mettre à jour ton CV: Assure-toi que ton CV reflète tes compétences et expériences pertinentes pour le poste. Inclue des exemples concrets de tes réalisations dans le domaine des ressources humaines et du traitement des salaires.
Soumettre ta candidature en ligne: Une fois que tu as préparé tous tes documents, soumets ta candidature via le site de l'entreprise. Vérifie que tous les fichiers sont correctement nommés et que les informations fournies sont complètes et précises.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CM Luxury+Industry vorbereitest
✨Prépare-toi à parler de ton expérience en RH
Sois prêt à partager des exemples concrets de ta gestion administrative dans le cycle de vie des employés. Montre comment tu as géré des situations spécifiques, comme l'intégration ou la sortie d'un employé.
✨Démontre ta maîtrise des outils RH
Assure-toi de mentionner ton aisance avec le module RH de SAP et tes compétences en MS Office. Prépare quelques exemples de projets où tu as utilisé ces outils pour optimiser les processus.
✨Mets en avant tes compétences en communication
Étant donné que le poste nécessite une interaction avec divers partenaires, prépare-toi à discuter de tes expériences de communication en français et en allemand. Sois prêt à donner des exemples de situations où tu as dû adapter ton style de communication.
✨Sois flexible et ouvert aux défis
Montre que tu es une personne dynamique qui n'hésite pas à retrousser ses manches face aux urgences. Prépare des anecdotes qui illustrent ta capacité à gérer des situations imprévues et à travailler sous pression.
