Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Lüftung und arbeite mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Schweizer Unternehmen in der Gebäudetechnik mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einer offenen Firmenkultur weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Lüftungsplaner haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Arbeite in Klosters und profitiere von einem abwechslungsreichen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Kennen Sie uns? Wir sind ein Schweizer Unternehmen mit Kompetenzen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klima sowie in der Sanitärtechnik. Mit rund 80 Mitarbeitenden und Standorten in Klosters und Davos, sind wir im ganzen Kanton Graubünden tätig. Wir gehören zur Burkhalter Gruppe, der führenden Anbieterin von gewerkübergreifender Gebäudetechnik in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.
Für den Standort Klosters suchen wir eine/n Projektleiter Lüftung. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Lüftungsplaner
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, flexible und unternehmerische Denkweise
- Fundierte Branchenkenntnisse / Weiterbildungen
- Bereitschaft neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Unser Angebot
- Ein junges, motiviertes und eingespieltes Team mit Know-how
- Eine offene, familiäre Firmenkultur
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit modernsten, technischen Komponenten im Hinblick auf Ökologie und Ökonomie
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- 4.5 Tage pro Woche Arbeitszeitmodell
Ihr Kontakt #J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in Lüftung (100%) Arbeitgeber: Burkhalter Gruppe
Kontaktperson:
Burkhalter Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Lüftung (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Projektleiter/in Lüftung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Kenntnisse in der Lüftungsplanung zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Lüftung (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Kompetenzen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Verstehe die Firmenkultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Lüftungsplaner und deine Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und Branchenkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine selbstständige, flexible und unternehmerische Denkweise darstellst. Erkläre, warum du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burkhalter Gruppe vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Branchenkenntnisse
Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen Trends und Technologien in der Lüftungsbranche zu beantworten. Zeigen Sie, dass Sie über fundierte Kenntnisse verfügen und bereit sind, sich weiterzubilden.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Seien Sie bereit, Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Ihre Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf eine familiäre Firmenkultur legt.
✨Flexibilität und unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Sie flexibel auf Veränderungen reagiert haben oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden haben. Dies zeigt Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihr unternehmerisches Denken.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Fragen Sie während des Interviews nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt Ihr Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.