Junior It Project Manager (m/w/d) Jetzt bewerben
Junior It Project Manager (m/w/d)

Junior It Project Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CBRE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Daten und Technologien nutzt, um echten Mehrwert zu schaffen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an IT-Projekten und Teamarbeit mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die etwas bewegen wollen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben GEMEINSAM ERFOLGREICH GEMEINSAM ERFOLGREICH Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken? Sie möchten etwas bewegen?
Unser Data Intelligence & Digital Enablement Team in Deutschland schafft durch den Einsatz von Daten, Technologien und innovativen Lösungen echten Mehrwert für unser Business . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Junior It Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GmbH

Als Junior IT Projektmanager (m/w/d) in unserem Data Intelligence & Digital Enablement Team in Deutschland profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Schaffung von echtem Mehrwert durch Daten und Technologien arbeitet. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Karriere aktiv vorantreibt und Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutende Veränderungen zu bewirken.
CBRE GmbH

Kontaktperson:

CBRE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior It Project Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Intelligence und digitale Lösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Technologien und deren Anwendung verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle identifizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior It Project Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Agile Methoden
Technisches Verständnis
Datenanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Flexibilität
Detailorientierung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und das Data Intelligence & Digital Enablement Team. Verstehe ihre Ziele, Werte und die Technologien, die sie nutzen, um echten Mehrwert zu schaffen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior IT Project Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Technologien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Daten und innovative Lösungen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior IT Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Team auf Zusammenarbeit setzt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen über das Data Intelligence & Digital Enablement Team und deren Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

IT-Projekte bringen oft unerwartete Herausforderungen mit sich. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-23

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