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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle kreative Ideen für unser AQTIV-Center.
- Arbeitgeber: AVM gGmbH ist ein innovativer Anbieter im Bildungsbereich mit einem starken sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen und aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Umsetzung der Projekte sowie Kreation und Konzeption von neuen Projektideen
- Führung und Koordination des Projektteams bestehend aus Jobcoaches und Sozialpädagogen sowie Förderung der teaminternen Zusammenarbeit und Umsetzung der internen Richtlinien und Anforderungen
- Ressourcen- und Budget-Planung sowie regelmäßiges Controlling und Berichterstattung zu Geschäftsbereichsleitung und Auftraggebern ebenso wie die Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Projekte sowie kontinuierliche Evaluation und Optimierung
- Gestaltung und Durchführung von Workshops, Seminaren und Veranstaltungen im Rahmen der Bildungsprojekte
- Unterstützung bei der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln
AVM gGmbH | Projektleitung AQTIV-Center (m/w/d) Arbeitgeber: AVM gGmbH
Kontaktperson:
AVM gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AVM gGmbH | Projektleitung AQTIV-Center (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Bildungs- und Sozialbranche, um mehr über die Anforderungen und Trends in der Projektleitung zu erfahren. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Fördermittel und Programme! Ein gutes Verständnis der verfügbaren Ressourcen und deren Beantragung kann dir einen Vorteil verschaffen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Möglichkeiten zu erkunden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor! Überlege dir, wie du die Qualität und Wirksamkeit von Projekten messen und optimieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AVM gGmbH | Projektleitung AQTIV-Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Projektleitung des AQTIV-Centers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Projektsteuerung, Teamführung und Budgetplanung hervor.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position die Führung eines Projektteams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen anführen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Referenzen aktuell sind und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVM gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen und Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision des AQTIV-Centers verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination und Motivation von Jobcoaches und Sozialpädagogen, um die interne Zusammenarbeit zu fördern.
✨Budget- und Ressourcenmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und im Controlling zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Ressourcen effizient zu verwalten und regelmäßig Berichte zu erstellen.
✨Workshop- und Seminarerfahrung
Hebe deine Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Workshops oder Seminaren hervor. Diskutiere, wie du Bildungsprojekte effektiv umsetzt und welche Methoden du verwendest, um die Qualität und Wirksamkeit sicherzustellen.
