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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage events, develop marketing strategies, and enhance our online presence.
- Arbeitgeber: Join LWL, a key player in social services and culture in Westfalen-Lippe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a full-time position, and the option for part-time work.
- Warum dieser Job: Make a real impact in your community while working in a supportive and inclusive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in communication, humanities, or economics with relevant experience is required.
- Andere Informationen: Applications from women and people with disabilities are especially encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun …für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung.
Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL.
Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsMarketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und UnternehmenskommunikationA 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKAfür unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw.
39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr.
7311 bis zum 20.01.2025 .Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsMarketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und UnternehmenskommunikationA 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw.
39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr.
7311 bis zum 20.01.2025 . DAS ERWARTEN WIR VON IHNENDAS ERWARTEN WIR VON IHNENein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereichoderein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)odereine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstesoder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)sowieanalytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von BefragungenKreativitätstrukturiertes und systematisches Arbeitenausgeprägte organisatorische FähigkeitenEngagement, zeitliche Flexibilität und BelastbarkeitKommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheitfreundliches und professionelles AuftretenBereitschaft zu Dienstreisen (z. B.
Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen)IHRE AUFGABENVeranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und UmsetzungKoordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes – Premium Print-Produkt der kvw Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint Bürokommunikation und -organisationAnlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle KrisenkommunikationenUNSERE BENEFITSHinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe , Dr.
Anja Johanning 0251 591-4285 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.orgwww.kvw-muenster.deLeben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABENIHRE AUFGABENVeranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und UmsetzungKoordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes – Premium Print-Produkt der kvw Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint Bürokommunikation und -organisationAnlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle KrisenkommunikationenUNSERE BENEFITSUnser Angebot
Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation Arbeitgeber: Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe
Kontaktperson:
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit des LWL hast und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine kreativen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen konkret auf die Aufgaben des Marketing Managers anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den LWL und die spezifische Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im Marketing und in der Unternehmenskommunikation zu sprechen. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen hast, die du in die Stabstelle einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium sowie relevante praktische Erfahrungen im Bereich Marketing und Unternehmenskommunikation. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Gehe auf die geforderten Eigenschaften wie Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten und Engagement ein und illustriere diese mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Verwendung der richtigen Sprache: Achte darauf, eine klare und professionelle Sprache zu verwenden, die zur Unternehmenskultur des LWL passt. Verwende Fachbegriffe aus dem Marketing und der Unternehmenskommunikation, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu unterstreichen.
Fristen beachten: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 20.01.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe vorbereitest
✨Verstehe die Mission des LWL
Informiere dich über die Ziele und Werte des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit und der Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten, Kreativität oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch auf die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder eingehen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
