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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Hort mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Verein, der seit über 40 Jahren heilpädagogische Hilfen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: TVöD Bezahlung, kostenfreies Mittagessen, Teamfortbildung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem professionellen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation in Erziehung oder Sozialpädagogik sowie Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per Mail an Frau Mielke senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns: Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 64 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren. Für den Grundschulbereich unseres Hortes suchen wir ab sofort eine/einen Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)39 Wochenstunden Der Hort umfasst insgesamt 7 Gruppen.
Wir betreuen dort 48 seelisch behinderte, verhaltensauffällige Kinder im Alter von 6 bis ca. 14 Jahren. Die Arbeit besteht in der Begleitung, Betreuung und Förderung der Schüler zusammen mit einem/r zweiten GruppenpädagogenIn.
Auf eine professionelle Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Ergotherapeuten und Logopäden, legen wir besonderen Wert. Das bringen Sie mit:Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte z. B.
in den Bereichen Musik, Kunst, Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen. Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen.Wir bieten Ihnen:ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team, im Vorschulbereich sowie im Hort Bezahlung nach TVöD – SuE: S8b/S9 Bezahlung der Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.
B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss) kostenfreies Mittagessen mit den Kindern übertarifliche Komponenten Teamfortbildung und Supervision Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung Zeit für Planung, Vorbereitung und Literatur die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe Arbeiten Sie gerne in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, an Frau Mielke: lea.mielke@hpa-muenchen.de .
Bitte geben Sie folgendes Kennzeichen an: A-2004-04
Erzieher / Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Verein für heilpädagogische Aufgaben e.V.
Kontaktperson:
Verein für heilpädagogische Aufgaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit seelisch behinderten und verhaltensauffälligen Kindern hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in den Bereichen Musik, Kunst oder Sport einsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der Arbeit mit den Kindern.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Stelle sicher, dass du konkrete Erfahrungen oder Situationen teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du neue Schwerpunkte setzen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Erzieher oder Sozialpädagoge wichtig sind.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du das Kennzeichen A-2004-04 im Betreff deiner E-Mail angibst und alle Dokumente im richtigen Format anhängst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für heilpädagogische Aufgaben e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Fachteam wichtig ist, solltest du konkrete Erfahrungen oder Situationen teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für den Austausch mit Psychologen, Ergotherapeuten und Logopäden bist.
✨Bereite dich auf Fragen zu pädagogischen Konzepten vor
Sei bereit, über dein pädagogisches Fachwissen zu sprechen und wie du es in der Praxis umsetzt. Überlege dir, welche neuen Schwerpunkte du in den Bereichen Musik, Kunst, Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen könntest.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Teamfortbildungen und Supervisionen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern.
