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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden zu technischer und produktbezogener Compliance.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Bereich Risk & Regulatory.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Expertise in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich und Interesse an Compliance-Themen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Product / Technical Compliance (w/m/d) .
Das erwartet dich
Expertise – Gemeinsam im Projektteam berätst und prüfst du (inter-) nationale Kunden zu den Themen Technische und Produkt Compliance.
Beratungsfelder . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Consultant Product / Technical Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: PwC
Kontaktperson:
PwC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Product / Technical Compliance (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die neuesten Trends und Anforderungen im Bereich Technische und Produkt Compliance zu erhalten. LinkedIn-Gruppen oder Branchenevents sind großartige Orte, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorschriften und Standards, die für die technische und produktbezogene Compliance relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Prüfung von Compliance-Themen demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da du im Projektteam arbeiten wirst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Product / Technical Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Consultant Product / Technical Compliance relevant sind.
Hebe deine Expertise hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Technische und Produkt Compliance. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Risk & Regulatory reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass dein Stil professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Vorschriften in der technischen und Produkt-Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Compliance-Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Projektteam arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Risk & Regulatory zu erfahren.
