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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Auszubildende in verschiedenen Bauprojekten.
- Arbeitgeber: STRABAG ist ein globales Unternehmen mit 86.000 Mitarbeitenden an 2.400 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das das Bauen neu denkt und individuelle Stärken fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für das Bauwesen und Erfahrung in der Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte in Hoch- und Tiefbau warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Unternehmensinterne:r Ausbilder:in In Der Überbetrieblichen Ausbildungsstätte (w/m/d) Arbeitgeber: Strabag AG
Kontaktperson:
Strabag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensinterne:r Ausbilder:in In Der Überbetrieblichen Ausbildungsstätte (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen STRABAG tätig ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die unterschiedlichen Projekte und deren Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Ausbilder:in unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STRABAG. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensinterne:r Ausbilder:in In Der Überbetrieblichen Ausbildungsstätte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STRABAG und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Ausbildung und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von STRABAG ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strabag AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Ausbildungsstätte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Hebe deine individuellen Stärken hervor
Betone, wie deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Unternehmensinterne:r Ausbilder:in passen. Zeige auf, wie du die Auszubildenden unterstützen und fördern kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ausbilder:in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Demonstriere dies während des Interviews, indem du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
