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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du die Filialabläufe steuerst.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, das täglich Menschen in München mit Getränken versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, intensive Einarbeitung und Mitarbeitergutschein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Post!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marktleiter oder stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) Für unseren Anderl Getränkemarkt in Ebersberg suchen wir einen Marktleiter und/oder stellvertretenden Marktleiter in Vollzeit (m/w/d) Mit unseren Vertriebslinien Fachgroßhandel, Fachmärkte und Online-Lieferdienst versorgen wir täglich unzählige Menschen in und um München mit Getränken aller Art. Als mittelständisches Familienunternehmen genießen unsere Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung und ein sehr guter Zusammenhalt zeichnet uns besonders aus. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen unser Team! Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, aufstrebenden Familienunternehmen Eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei hoher Eigenverantwortung Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz Mitarbeitergutschein Das bringen Sie mit: Erfahrung im Einzelhandel Zielorientiertes- und unternehmerisches Denken Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Das bewegen sie bei uns: Führung und Motivation Ihres Teams Steuerung der gesamten Filialabläufe Konsequente Umsetzung der Standards und der vereinbarten Ziele Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Online: Per E-Mail: Per Post: Paul Anderl Vermarktungs GmbH, Münchner Str. 21 – 85667 Oberpframmern
Marktleiter oder stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel
Kontaktperson:
Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter oder stellvertretenden Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die Anderl Getränkemarkt anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast und wie du das Team bei der Verkaufsförderung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkemarkt und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Marktes beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter oder stellvertretenden Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anderl Getränkemarkt und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und motivieren kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Filialabläufe hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung per E-Mail oder Post ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Gespräch, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zielorientierung vor
Erwarte Fragen zu deiner Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu erreichen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Ziele definiert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Rolle herauszuholen.
