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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Wertermittlungsgutachten und betreue Kunden durch den gesamten Bewertungsprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Immobiliendienstleisters in Österreich mit einem starken Fokus auf Verantwortung und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere in der Immobilienbewertung mit einem unterstützenden Team und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Immobilien haben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten und starte deine Karriere im Immobiliensektor!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MITARBEITER IMMOBILIENBEWERTUNG (M/W/D) VOLLZEIT/ 1040 WIEN/ UNBEFRISTET APPLY Werde Teil des Teams bei einem der führenden Immobiliendienstleistern Österreichs, welches Dienstleitungen entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie abdeckt! Die Werte Verantwortung, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Entschlossenheit und Ergebnisorientierung werden tagtäglich ge- und erlebt. Außerdem ist der Berufsalltag von Menschlichkeit und Handson-Mentalität geprägt. Gegenseitiges Vertrauen bei der Zusammenarbeit mit Kund:innnen und innerhalb des Teams stehen im Vordergrund. DAS ERWARTET SIE * Selbständige Erstellung vollständiger Wertermittlungsgutachten * Eigenständige Kund:innenbetreuung über den gesamten Bewertungsprozess * Verantwortung für die Koordination und Betreuung von Projekten * Bewertung verschiedenster Assetklassen zu unterschiedlichen Bewertungszwecken * Selbständige Durchführung von Be
Mitarbeiter Immobilienbewertung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Immobilienbewertung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt in Österreich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf die Immobilienbewertung auswirkt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Immobilienbewertung zu nennen. Überlege dir, welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Kund:innen zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, in einem vertrauensvollen Umfeld zu arbeiten und wie du zur Menschlichkeit und Handson-Mentalität in unserem Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Immobilienbewertung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Immobilienbewertung und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Immobilienbewertung und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Verantwortung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Arbeit danach gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du selbständig Wertermittlungsgutachten erstellt oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv und praktisch an Projekten zu arbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidat:innen, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und anzupacken.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit Kund:innen zu erfahren. Fragen zu stellen zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
