Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder in einer Hortgruppe durch Bildung, Erziehung und Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich der Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe die Freude an ihrer Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
BerufsbildWir suchen eine pädagogische Fachkraft, die Kinder und Jugendliche in einer Hortgruppe betreut und begleitet. Ihre Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Bildung und Erziehung über die Betreuung bis hin zur Durchführung von Freizeitaktivitäten.VerantwortlichkeitenBildung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 12 JahrenBegleitung der Kinder beim Mittagessen und bei den HausaufgabenAngebot von kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen AktivitätenRegelmäßige Gespräche mit Eltern und LehrkräftenUmsetzung der Ferienbetreuung inklusive RufbereitschaftAufgabengebietAls pädagogische Fachkraft arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen und kooperieren mit anderen am Schulalltag beteiligten Personen. Sie nehmen an Verwaltungsaufgaben teil und unterstützen bei der Durchführung von Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet.VoraussetzungenAbgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer AbschlussFachkräfte nach § 7 KiTaGEinfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und FamilienTeamfähigkeit und FortbildungsbereitschaftLösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
Pädagogische Fachkraft für Kindertagesstätten Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Kontaktperson:
Stadt Villingen-Schwenningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für Kindertagesstätten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Wenn du spezifische Informationen über deren Programme oder Ansätze zur Kinderbetreuung hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Konzept passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Fortbildungsbereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Methoden und Ansätze bist, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für Kindertagesstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst und was dich an dieser Position besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung von Kindern. Nenne spezifische Beispiele aus früheren Tätigkeiten oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Bildung und Erziehung unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite Beispiele für kreative Aktivitäten vor
Denke an spezifische kreative, sportliche oder musische Aktivitäten, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Ideen zur Förderung der Kinder hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sei bereit für Fragen zu Elternkommunikation
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Eltern kommunizierst und sie in den Bildungsprozess einbeziehst. Eine wertschätzende Haltung gegenüber Familien ist entscheidend.
