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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue mehrere PENNY Filialen und übernehme Verantwortung für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: PENNY ist ein internationales Handelsunternehmen mit 2.900 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Filialen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kreativität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln sind gefragt.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Betreuung von mehreren PENNY Filialen – Einsatz als Springer:in * Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen * Erstellung der Personaleinsatzplanung * Warenbestellung * Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung * Inventur * Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen * Mitarbeit b
Filialleiter:in / Springer:in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in / Springer:in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PENNY. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Teamgeist des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Filialmanagement zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung und Warenbestellung zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest, um den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Handel und deine Motivation, Teil eines internationalen Teams zu werden. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in / Springer:in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des PENNY-Teams werden möchtest. Hebe hervor, wie du zum Teamgeist und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da PENNY großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Filialleitung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Filialleitung und wie du den wirtschaftlichen Erfolg einer Filiale sicherstellen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kreativität
PENNY sucht kreative Persönlichkeiten. Sei bereit, innovative Ideen zur Warenpräsentation oder zur Verbesserung der Abläufe in den Filialen zu teilen. Zeige, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
