Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d) Jetzt bewerben
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Früh- und Neugeborenen, Beratung der Eltern und Zusammenarbeit im Team.
  • Arbeitgeber: Das Klinikum Stuttgart ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Angebote und eine tariflich abgesicherte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von kleinen Patienten in einem engagierten Team mit Raum für Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP, idealerweise mit Erfahrung in der Pädiatrie.
  • Andere Informationen: Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und erhalten eine strukturierte Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben: Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll \“Olgäle\“ genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder- und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospital und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Für unsere neonatologische Station MB 32 mit 20 Betten, suchen wir sie als Pflegefachkraft für Pädiatrie oder als GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene behandelt. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse – dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein. Auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Fachspezifische Pflege von Früh- und Neugeborenen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Beratung und Anleitung der Eltern Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Anwendung von Pflegekonzepten, z.B. Infant Handling und entwicklungsfördernder Pflege Psychosoziale Beratung der Eltern Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Sie haben idealerweise langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortunsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert: Kitaplätze und Ferienbetreuung Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesichterte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Leistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets Ein sicherer Arbeitsplatz Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft für Früh- und Neugeborene nicht nur ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine kooperative Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer tariflich abgesicherten Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Angeboten zur Förderung der Work-Life-Balance in einer der schönsten Städte Deutschlands.
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

Kontaktperson:

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze die Möglichkeit einer Hospitation, um einen direkten Eindruck von der Arbeit auf der neonatologischen Station zu bekommen. So kannst du nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenlernen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die im Klinikum Stuttgart angewendet werden, wie z.B. Infant Handling. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, diese Konzepte anzuwenden und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Das Klinikum legt großen Wert auf kooperative Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur psychosozialen Beratung der Eltern zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die medizinische Pflege beherrschst, sondern auch einfühlsam auf die Bedürfnisse der Familien eingehen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)

Fachspezifische Pflege von Früh- und Neugeborenen
Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
Beratung und Anleitung der Eltern
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Anwendung von Pflegekonzepten wie Infant Handling
Entwicklungsfördernde Pflege
Psychosoziale Beratung der Eltern
Organisationskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Teamfähigkeit
Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Klinikum Stuttgart: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Klinikum Stuttgart und seine Einrichtungen. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, eventuell Empfehlungsschreiben und ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Früh- und Neugeborenen hervorhebt.

Gestalte dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Pädiatrie, deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien sowie deine Teamfähigkeit. Zeige auf, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre im Klinikum beitragen kannst.

Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da du als Pflegefachkraft für Früh- und Neugeborene arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu pflegerischen Konzepten und Interventionen vorbereiten. Informiere dich über Infant Handling und entwicklungsfördernde Pflege, um dein Wissen im Interview unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit im Klinikum Stuttgart. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und kooperative Haltung verdeutlichen.

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor

In der Pflege von Früh- und Neugeborenen ist es entscheidend, auch psychosoziale Beratung anzubieten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Eltern und Familien zu sprechen und wie du ihnen in schwierigen Situationen Unterstützung bieten kannst.

Frage nach Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Klinikum bietet ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu diesen Themen stellst.

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Jetzt bewerben
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
  • Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-22

  • Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

    5000 - 7000
  • Weitere offene Stellen bei Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

    Vollzeit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Medizinische Fachangestellte als Koordinator/in der Endoskopie

    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

    Vollzeit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Medizinische Fachangestellte oder Wundmanager (m/w/d)

    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

    Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>