Bereichsleiter konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) Jetzt bewerben
Bereichsleiter konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d)

Bereichsleiter konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d)

Wien Vollzeit 150000 - 210000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Tiefbau und entwickle spannende Projekte in Wien und Umgebung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines bedeutenden, familiengeführten Bauunternehmens mit europäischem Format.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 150.000 € plus Firmen-PKW und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und entwickle dich zur Führungskraft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte bautechnische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 210000 € pro Jahr.

Bereichsleiter konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) Mitglied des Management-Teams Vienna ab 150.000,- Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein sehr wichtiges Tochterunternehmen einer bedeutenden österreichischen familiengeführten Bauunternehmung / Firmengruppe europäischen Formats. Die professionelle, ergebnisorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau (Straßenbau, Brückenbau, Tunnelsanierungen, etc.) dieses Tochterunternehmens stellt eines der wesentlichen To-Do’s dar. Aufgrund einer personellen Veränderung ist diese Position (mit Standort Wien) neu zu besetzen. Ihre Aufgabe In Ihrer Position als Bereichsleiter konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) berichten Sie direkt an beide Geschäftsführer und sind Teil des Managementteams. Ihre Hauptaufgaben sind unter anderem: Sicherstellen eines ergebnisorientierten Wachstums / Weiterentwicklung des Bereichs Tiefbau Ergreifen aller notwendigen Maßnahmen für das Gewinnen von ausgeschriebenen Tiefbauprojekten mit regionalem Schwerpunkt Wien, Niederösterreich und Burgenland Prüfen der Angebotskalkulationen (wenn notwendig Mitarbeit bei den Angebotskalkulationen) und der technischen Machbarkeit Setzen aller notwendigen Maßnahmen für die erfolgreiche Projektabwicklung Führung und Weiterentwicklung des Teams Durchführen von Controllingaktivitäten für diesen Geschäftsbereich / Bereitstellen des relevanten Zahlenmaterials Bereitstellen der quartalsmäßigen Umsatz- und Ergebnisplanung Wahrnehmen eines entsprechenden Projektcontrollings inklusive Risk- und Nachtragsmanagement Ihr Profil Um diese Position bestmöglich auszufüllen, verfügen Sie über eine fundierte bautechnische Ausbildung (HTL, FH, o.ä.) mit Schwerpunkt Tiefbau, fundierte Erfahrung in der Kalkulation von Tiefbauprojekten, mehrjährige technische Erfahrung in der Projektabwicklung (inkl. Bauleitung), bzw. mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Zusammengefasst: Sie haben das Baugeschäft von der Pike auf gelernt. Ihr integrativer Führungsstil, Ihre Strukturiertheit und Ihr ausgeprägtes Umsetzungsvermögen erleichtern Ihnen die Erledigung Ihrer Aufgaben. Wir sprechen hier u.a. auch erfahrene Projektleiter von bauausführenden Unternehmen der Bauwirtschaft an, die einen nächsten Karriereschritt setzen wollen. Perskeptive Mit der durch Ihren Einsatz erfolgreichen Entwicklung des Bereichs Tiefbau ist mittelfristig eine entsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung Geschäftsführung gegeben. Das Angebot In dieser Aufgabe erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderungen, die Sie mit entsprechendem Gestaltungsspielraum bearbeiten. Für diese Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab ca. € 150.000,— + Firmen PKW vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt auf diese Stelle bewerben. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

Bereichsleiter konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bereichsleiter konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Management-Team in Wien. Wir fördern eine offene und integrative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in Richtung Geschäftsführung weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und ein Firmen-PKW, was diese Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Dr. Pendl & Dr. Piswanger HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Tiefbau in Wien, Niederösterreich und Burgenland. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten und Herausforderungen verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Vision für den Bereich konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau zu sprechen. Überlege dir, wie du das Unternehmen weiterentwickeln und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d)

Fundierte bautechnische Ausbildung (HTL, FH, o.ä.)
Erfahrung in der Kalkulation von Tiefbauprojekten
Technische Erfahrung in der Projektabwicklung
Bauleitungskompetenz
Integrativer Führungsstil
Strukturiertheit
Umsetzungsvermögen
Projektcontrolling
Risk- und Nachtragsmanagement
Controllingaktivitäten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung und -entwicklung
Ergebnisorientiertes Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Projekte und die Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Bereichsleiters im konstruktiven Ingenieurbau / Tiefbau. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Projektabwicklung und Kalkulation von Tiefbauprojekten.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie deine bautechnische Ausbildung hervorhebt. Füge spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Kalkulation und Projektabwicklung im Tiefbau vorbereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Demonstrieren Sie Ihren Führungsstil

Der integrative Führungsstil ist für diese Rolle entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt haben. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Herausforderungen gemeistert und Ihr Team motiviert haben.

Verstehen Sie die Unternehmensziele

Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich Tiefbau. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie die Vision des Unternehmens verstehen und bereit sind, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

Fragen Sie nach den Herausforderungen

Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Tiefbau zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich mit den spezifischen Anforderungen der Position auseinanderzusetzen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-22

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