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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Employer Branding Strategien und entwickle spannende Social Media Inhalte.
- Arbeitgeber: Die Stadt Puchheim bietet ein dynamisches Umfeld mit 22.000 Einwohner:innen, direkt an München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und eine leistungsgerechte Bezahlung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Erfahrungen im Personalmarketing sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 26. Januar 2025 über unsere Website!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen,
westlich an München angrenzend, S 4,
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d)
in Teilzeit.
Ihre Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalmarketing oder Social Media Management von Vorteil
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends im Bereich Social Media
- Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
Employer Branding:
- Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien zur Personalgewinnung- und bindung (bspw. Talent-Community, Karriereportal, Onboarding)
- Entwicklung kreativer Marketingmaterialien (für Broschüren,
Videos, etc.) in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und ggf. externen Agenturen - Digitalisierung von Inhalten (E-Broschüren)
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
Social Media:
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmarketings vor allem auf Facebook, Instagram und LinkedIn
- Entwicklung von kreativen Inhalten und Kampagnen zur Steigerung unserer Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber
- Interaktion mit der Community und Aufbau von Netzwerken in den sozialen Medien
Events und Vernetzung:
- Planung und Organisation unserer Teilnahme an Karrieremessen und Hochschulmessen
- Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, lokalen Behörden und Unternehmen
Sie erwartet
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD mit Sonderzuwendung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersversorgung, Großraumzulage München
- Weitere Benefits: Puchheim Card (Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung), ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Website www.puchheim.de/
rathaus/stellenangebote bis 26. Januar 2025.
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Prediger, Tel: 089/80098-133, und unter www.puchheim.de.
Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Puchheim
Kontaktperson:
Stadt Puchheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um innovative Ideen für Employer Branding Strategien zu entwickeln. Überlege dir, wie du die Stadt Puchheim als attraktiven Arbeitgeber präsentieren kannst und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese für das Personalmarketing der Stadt Puchheim nutzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Personalmarketing oder Social Media Management zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du während des Bewerbungsprozesses aktiv Fragen stellst und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigst. Das wird positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Informiere dich über die Stadt Puchheim und deren Personalmarketing. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen im Bereich Marketing oder Personalmanagement. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Personalmarketing oder Social Media Management darlegst. Betone deine Kreativität und dein Gespür für Trends in sozialen Medien.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Puchheim vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Stelle im Personalmarketing viel Kreativität erfordert, solltest du während des Interviews einige deiner eigenen Ideen für Employer Branding oder Social Media Kampagnen präsentieren. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit der Stadt Puchheim als Arbeitgeber steigern würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsanalyse. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen und zu erläutern, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Networking-Aktivitäten zu geben.
✨Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media
Da ein Teil der Aufgaben die Pflege und Weiterentwicklung des Personalmarketings auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesen sozialen Medien informieren. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für digitale Marketingstrategien.
