50Hertz Transmission GmbH | Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik - (Primär-) Technik Umspannwerke (m/w/d)

Mit meiner Expertise und meinem Fachwissen bin ich in den Umspannwerksprojekten verantwortlich für die Bereitstellung der Hochspannungsschalt- und Großgeräte. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Das Team Hochspannungs- und Großgerate übernimmt die Verantwortung für die primärtechnischen Assets im Rahmen der Projektabwicklung. Meine Aufgaben: Begleitung von Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk und in unseren Anlagen, Mitwirkung bei Verhandlungen von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern die Geräte und Leistungen gemäß Spezifikation bereitstellen, Mitarbeit bei der Erstellung von Richtlinien für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von Hochspannungsanlagen, Mitarbeit in der Designphase der jeweiligen Assets, Ansprechpartnerin für Fachfragen der Kolleginnen die Hochspannungsanlagen errichten oder betrieben. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder vergleichbar. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für Personen mit vergleichbaren Fachkenntnissen, beispielsweise Technikerinnen mit passendem Schwerpunkt und einschlägiger Berufserfahrung, Kenntnisse über Hochspannungsschalt- und Großgeräte (wie bspw. Leistungstransformatoren und Drosselspulen), ggf. durch entsprechende Vertiefungsrichtung im Studium, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung, Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen, Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (C1) und fließendes Englisch (mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Bereich Typ- und Stückprüfungen von Hochspannungsschalt- und Großgeräten, Erfahrungen im Design von Hochspannungsschalt- und Großgeräten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.