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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage train crew schedules and ensure proper staffing.
- Arbeitgeber: Join DoN’s, Austria's culinary ambassador on ÖBB trains, promoting quality and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for growth in a dynamic environment.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that elevates train service and supports local cuisine.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with strong organizational skills and a passion for teamwork.
- Andere Informationen: Immediate start available; perfect for those seeking a fast-paced work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die don boardservice GmbH ist mit der Marke DoN’s auf allen FernverkehrszĂĽgen der Ă–BB mit Genuss unterwegs. Als österreichischer Kulinarikbotschafter bieten wir mit unseren Cateringdienstleistungen regionale Frische, Qualität und Nachhaltigkeit und heben durch innovative Konzepte den Service am Zug auf die nächste Stufe. FĂĽr unsere kurzfristige Mitarbeiter:innen Einsatzplanung suchen wir eine tatkräftige UnterstĂĽtzung als: CREW CONTROL (M/W/D) DON BOARDSERVICE GMBH – ZENTRALE QBC – VOLLZEIT DEIN AUFGABENGEBIET * Sicherstellung einer korrekten Zugbesatzung (Nachbesetzung bei kurzfristigen Ausfällen) * Benachrichtigung unserer Kolleg:innen und Koordination der Zugbesetzung bei Einsatzänderungen * Umsetzung und Adaptierung von Dienstplanänderungen unter BerĂĽcksichtigung von gesetzlichen und Unternehmens internen Regelungen * Allgemeine Administration (Verwaltung von Krankenständen, Kontroll
Crew Control (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Crew Control (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Catering und Service im Zug. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie DoN’s sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Einsatzplanung oder Koordination zu nennen. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit kurzfristige Ă„nderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle des Crew Control ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und schnell auf Veränderungen zu reagieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von DoN’s zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Crew Control (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die don boardservice GmbH und ihre Marke DoN’s. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Crew Control zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Einsatzplanung und Koordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr die Position und das Unternehmen ausdrĂĽckst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des Services am Zug beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Crew Control vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie z.B. die Koordination von Zugbesetzungen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Teams koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
