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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage financial accounting and HR tasks with a focus on numbers and integrity.
- Arbeitgeber: Join Seven2one, a dynamic team that values creativity and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, a modern workspace, and personalized onboarding.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with opportunities for growth and unique projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your commercial training and experience in finance and HR administration.
- Andere Informationen: No cover letter needed; just a friendly 'Hello' to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nachhaltig buchhaltig. Buchhalter & HR-Spezialist Entgelt (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit mind. 80 % unbefristet Durlach, Homeoffice
Mit deutlichem Schwerpunkt im Rechnungswesen wirst du routiniert die laufende Buchhaltung im Griff haben. Dein Herz schlägt für Zahlen und du bringst Gewissenhaftigkeit, ein gutes Rechtsverständnis und Integrität mit. Deshalb übernimmst du auch gleich noch das sensible Feld der Personaladministration und Gehaltsthemen.
Für diese Aufgabe musst du weder zertifizierter noch oder Specialist sein. Dich zeichnen buchhalterische Erfahrung, Offenheit und Weitblick aus. Herausforderungen, die mit IT-geprägten Prozessen, Geschäftsvorfällen und Menschen einhergehen, interessieren dich und bereiten dir Freude.
Bist du neugierig geworden? Hier sind die spannenden Aufgaben , die auf dich warten:
Jetzt bewerben
Was du bei uns tust
Als Buchhalter:in
- führst du selbstständig die laufende Finanzbuchhaltung durch, behältst offene Posten im Blick und verwaltest unsere Kasse
- kannst du Auskunft zu Budgets geben und klärst mit Bestellern und Budgetverantwortlichen Hintergründe „deiner Geschäftsvorfälle“
- wirkst du an Monats- und Jahresabschlüssen mit
- trägst du zu unserer Liquiditätsplanung bei
- arbeitest du mit unserer Kosten- und Leistungsrechnung und kannst selbstständig Auswertungen erstellen, interpretieren und zielführend kommunizieren
Als HR-Spezialist:in Entgelt & Benefits
- führst du die Personalakten
- bist du verantwortlich für administrative Personalangelegenheiten inkl. bAV und Reisekostenabrechnungen
- stellst du die Gehaltsabrechnungen durch das Steuerbüro sicher
- trägst du zur rechtssicheren Behandlung von Zusatzleistungen/Benefits an Mitarbeiter bei
Außerdem
- bist du Ansprechpartner für Kolleg:innen, das Steuerbüro und Behörden
- wirkst du pro-aktiv an der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Finanz- und HR-Prozesse mit
Was du zu uns mitbringst
- Erfahrung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, außerdem fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -abrechnung (wünschenswert). Idealerweise hast du deine Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt.
- Tooling: Du bist versiert im Umgang mit gängiger Rechnungswesensoftware (z.B. DATEV). Du bist mit den üblichen Tools (MS Office & Co.) bestens vertraut und offen für Neues. Deine Fähigkeit, aus unserer vielfältigen Toollandschaft einen klaren Vorteil zu ziehen, zeichnet dich aus.
- Rechtliches: Du bist vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens (insbes. HGB, UStG, GoBD) und hast mind. eine gute Vorstellung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.
- Kommunikationsstärke: Du bringst auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und freundlich auf den Punkt und verstehst es, offene Fragestellungen erfolgreich nachzuhalten.
- Blick fürs Ganze: Du erfasst die Wirkung deiner Arbeit auch über Bereichsgrenzen hinaus und bringst Impulse aus der Unternehmensentwicklung in deine Arbeit ein.
Was wir dir bieten
Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen.
Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge.
Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege.
Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns.
Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras – von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Willkommen bei Seven2one
Euren Arbeitsplatz könnt ihr individuell gestalten
Das Gelände der Raumfabrik
Wir arbeiten agil
Workshop bei Seven2one
Agiles Arbeiten bei Seven2one
Wir bieten vielfältige Besprechungsmöglichkeiten
Mittagessen bei Seven2one
Onboarding bei Seven2one
Unser Vertriebsteam bei der Arbeit
Arbeit im Team
Wir sind kununu Top Company 2022 und 2023
Passt für dich?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-16688 per E-Mail an karriere AT seven2one.de .
Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes „Hallo“ reicht. Und duze uns bitte einfach – wir duzen dich ja schließlich auch.
Fachliche Fragen?
Wir freuen uns über deine Nachricht an karriere AT seven2one.de .
Unsere Kollegen stehen dir gerne Rede und Antwort:
Brigita Rossel Fragen zur Bewerbung? Ich freue mich auf dich! Caroline Eckert
Referentin Personalentwicklung und Recruiting E-Mail schreiben
Buchhalter & HR-Spezialist Entgelt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Seven2one Informationssysteme GmbH
Kontaktperson:
Seven2one Informationssysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalter & HR-Spezialist Entgelt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Rechnungswesensoftware-Tools wie DATEV vertraut. Wenn du bereits Erfahrung in der Nutzung dieser Software hast, wird das deine Chancen erhöhen, da wir jemanden suchen, der schnell einsatzbereit ist.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens, insbesondere HGB und UStG. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir nicht nur im Job helfen, sondern auch im Gespräch mit uns punkten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im IT-Umfeld zu teilen. Da wir in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du technologische Herausforderungen angehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter & HR-Spezialist Entgelt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und in deiner kurzen Nachricht hervorhebst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und Personalverwaltung, sowie deine Kenntnisse in Rechnungswesensoftware und rechtlichen Rahmenbedingungen.
Kurze Nachricht verfassen: Da kein ausführliches Anschreiben erforderlich ist, schreibe eine kurze, freundliche Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest. Du kannst auch kurz erwähnen, warum du gut zu dem Unternehmen passt.
Dokumente einreichen: Reiche deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse zusammen mit deiner Nachricht über die angegebene Online-Plattform oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven2one Informationssysteme GmbH vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine buchhalterischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung zu sprechen und konkrete Beispiele für deine Arbeit mit Zahlen zu geben.
✨Rechtliche Kenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens kennst, insbesondere HGB und UStG. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Verständnis für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizieren musst, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Offenheit für neue Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit gängiger Rechnungswesensoftware und anderen digitalen Tools zu sprechen. Zeige deine Neugierde und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.
