Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d) Jetzt bewerben
Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d)

Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d)

Leipzig Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Radeberger Gruppe KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organize and conduct audits, improve management systems, and facilitate knowledge transfer across locations.
  • Arbeitgeber: Join Germany's largest private brewery group, a leader in the beverage industry with diverse career opportunities.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, 30 vacation days, and perks like home office options and employee discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a quality-driven team that values innovation and offers personal growth through training and feedback.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in a technical field and extensive experience with certified management systems required.
  • Andere Informationen: Travel within Germany is necessary; enjoy a supportive work culture with a focus on employee well-being.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Standort: Berlin, Leipzig, Radeberg Beschäftigung: Teilzeit, unbefristet Ansprechpartner: Alexandra Beyer Telefon: +49 – 341-22223-414 Ihre Zukunft alsReferent Integrierte Managementsysteme (m/w/d)in Teilzeit 20 Stunden/Woche; in Leipzig, Radeberg oder BerlinUm die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.Ihre AufgabeSie bearbeiten vielfältige Aufgaben – Sie organisieren, begleiten und führen an verschiedenen Standorten der Radeberger Gruppe die jährlichen internen und externen Audits durch. Sie bereiten ihre Betreuungsstandorte (Leipzig, Krostitz und perspektivisch einen weiteren Standort der RG) auf Audits vor und stellen die Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung aller zertifizierten Normen der Radeberger Gruppe sicher. Auch die Koordination und Aktualisierung in Bezug auf das Beauftragtenmanagement und der Zusammensetzung der Krisenteams der Betreuungsstandorte gehört zu Ihren Aufgaben.

Zudem fördern Sie den standortübergreifenden Wissenstransfer und führen auch selbst übergreifende Schulungen der Mitarbeiter durch.Sie verbessern unsere Prozesse – Sie übernehmen die Entwicklung, die Optimierung und die Erweiterung bestehender Managementsysteme im Rahmen sich ändernder gesetzlicher Vorgaben bzw. Kundenanforderungen sowie die Entwicklung und Optimierung von Tools, die im Rahmen der Wahrnehmung von Betreiberpflichten (z.B. Steuerung Rechtsaktualisierungen, Management von Betriebsgenehmigungen) eingesetzt werden sollen.Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Schnittstellen zusammen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner zu allen relevanten Themen der ManagementsystemeIhr ProfilIhre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischer Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss.Ihre Erfahrung – Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich unserer zertifizierten Managementsysteme (DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 und FSSC 22000) und als interner Auditor in einem Lebensmittelherstellenden Betrieb.Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke aus und sind Teamfähig.

Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.Ihr Know-how – Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.Für uns selbstverständlich – Unternehmerisches Handeln, konzeptionelles und analytisches Denken sowie Flexibilität und Belastbarkeit.Unsere BenefitsFlexible Arbeitsplatz- und ArbeitszeitmodelleHome-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre VergütungNeben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.UrlaubWer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.

Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche AltersvorsorgeAuf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.JobradMit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

HaustrunkWer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Fort- und Weiterbildung & persönliches FeedbackWir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a.

durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.MitarbeiterempfehlungsprogrammAls Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.Corporate BenefitsAls Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. KantineTäglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.

Die Radeberger Gruppe als ArbeitgeberAls Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.Sie möchten dazu gehören?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG

Die Radeberger Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Leipzig und Radeberg flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem einzigartigen Haustrunkkontingent und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in Deutschlands größter privater Brauereigruppe.
Radeberger Gruppe KG

Kontaktperson:

Radeberger Gruppe KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Radeberger Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und Effizienz der Managementsysteme zu verbessern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit den relevanten Normen (DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 und FSSC 22000) vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d)

Kenntnisse in DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 und FSSC 22000
Erfahrung als interner Auditor in einem Lebensmittelherstellenden Betrieb
Organisationsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Analytisches Denken
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich der zertifizierten Managementsysteme hervor und erläutere, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Managementsysteme und Audits demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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    Leipzig
    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-22

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