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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für den Vertrieb von Büchern verantwortlich sein und kreative Verkaufsstrategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Eberlein Kunz ist ein dynamisches E-Commerce Unternehmen in Berlin mit einem kreativen Team von 80 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Wir bieten einen wettbewerbsfähigen Lohn und eine positive Arbeitsumgebung, die Motivation fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder Marketing und eine Leidenschaft für Bücher.
- Andere Informationen: Wir schätzen Kreativität und Teamarbeit – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ÜberblickEberlein Kunz ist ein international agierendes E-Commerce Unternehmen mit Sitz in Berlin. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer bunten und vielfältigen Crew von 80 kreativen Köpfen, die sich auf verschiedene Bereiche wie Logistik, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing, Web- und Softwareentwicklung spezialisieren.LöhneWir bieten einen wettbewerbsfähigen Lohn, der unsere Mitarbeiter motiviert und ermutigt, ihre besten Leistungen zu erbringen. Wir verstehen, dass Geld wichtig ist, aber wir konzentrieren uns darauf, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter gern arbeiten möchten.
Buchvertriebsmanager Arbeitgeber: Eberlein Kunz
Kontaktperson:
Eberlein Kunz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchvertriebsmanager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und Buchvertrieb. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Buchbranche und dem E-Commerce. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um die Verkaufszahlen bei Eberlein Kunz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Eberlein Kunz. Informiere dich über ihre Werte und betone, wie gut du in das Team passen würdest. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchvertriebsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eberlein Kunz. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Buchvertriebsmanagers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den E-Commerce und deine Motivation für die Arbeit bei Eberlein Kunz deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein Kunz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Eberlein Kunz informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Buchvertrieb. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
