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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Caritasverbandes und setze dich für soziale Werte ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Kreativität und Engagement in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die PositionDie Position der Pflegedienstleiterin/Leiter bei uns ist eine Herausforderung und Chance zugleichSie werden Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringenAufgabenDie Sicherung der korrekten Durchführung und Dokumentation qualifizierter Pflegeprozesse gehört zu Ihren HauptaufgabenAußerdem sind Sie für die Sicherstellung der Pflegequalität verantwortlichZusammen mit einer stellvertretenden Pflegedienstleiterin/Leiter führen Sie einen ambulanten DienstDieser umfasst die Erstellung der Personaleinsatzplanung und die Einarbeitung, Begleitung und Förderung von MitarbeitendenAußerdem werden konzeptionelle Weiterentwicklungen durchgeführt und die Vorgaben des Qualitätsmanagements überwachtAnforderungenWir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-inauch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegewissenschaftliches Studium sind von VorteilVerbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit den zu pflegenden Personen und ihren AngehörigenEin Rund-um-Blick und Organisationstalent sowie Kreativität, Engagement, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren StärkenGute EDV-KenntnisseFührerschein der Klasse B, einschließlich FahrpraxisVergütungWir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR Caritas und weiteren zusätzlichen SozialleistungenWeitere Angaben Eine Identifikation mit den Zielen, Aufgaben sowie Werten der katholischen Kirche und des Caritasverbandes ist wünschenswert
Ambulante Pflegeleitung Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Pflegeleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und des Caritasverbandes. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Pflegeleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband und dessen Werte. Verstehe die Ziele und Aufgaben, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung, Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darstellst. Betone deine Stärken wie Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für die Pflegequalität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Sicherstellung der Pflegequalität zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position auch die Personaleinsatzplanung umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Teams effektiv geleitet und Ressourcen optimal eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der ambulanten Pflege ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Mitarbeitenden, Patienten und deren Angehörigen kommunizierst. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Identifikation mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der katholischen Kirche und des Caritasverbandes. Sei bereit, zu erklären, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie sie deine Arbeit in der Pflege beeinflussen.
