"Predictive Maintenance" mithilfe bestehender Prozessdaten in versorgungstechnischen Anlagen (m/w/d)

In den energie- und versorgungstechnischen Anlagen sind diverse mehr oder wengier komplexe mechatronische Systeme wie z.B. Ventile, Pumpen, umrichterbetriebene Lüfter verbaut. Diese unterliegen der betriebsbedingten Abnutzung und werden somit ungeplant ausfallen, was zu Anlagenstillständen und zusätzlichen Kosten führen wird. In der Abschlussarbeit soll dabei ein Konzept entwickelt werden, wie die bestehenden Prozessdaten genutzt werden können, um den aktuellen Abnutzungsgrad der einzelnen Betriebsmittel zu beurteilen und somit Fehlerzustände präventiv detektieren zu können. Die Abschlussarbeit wird von der Abteilung „Energie, Gebäude und Infrastruktur“ angeboten. ## Ihre Aufgaben: – Recherche zu bestehenden Ansätzen und dem Stand der Technik – Identifikation der für die vorausschauende Instandhaltung sinnvollen Betriebsmittel der energie- und versorgungstechnischen Anlagen – Entwicklung der je Betriebsmittel-Typ sinnvollen Strategie zur Schätzung des Alterungszustands und darauf aufbauend der Prognose der Restlebensdauer – Technische Umsetzung des „Predictive Maintenance“ – Ansatzes an ausgewählten Pilotanlagen – Ausarbeitung eines Konzeptes zur standortweiten Umsetzung des entwickelten Ansatzes ## Ihr Profil: – Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, wie Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang – Affinität für Datenanalyse und Erfahrung in der Anwendung statistischer Standardverfahren – Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und C# – Sehr gute Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen – Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Problemlösungen ## Wir bieten – Strukturierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in einem internationalen Familienunternehmen – Attraktives Ausbildungsgehalt und zusätzlich noch Fahrgeld, Bücher- und Mietkostenzuschuss – Flexible Arbeitszeiten (35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen/Jahr) – Sehr gute Übernahmechancen – 50% Rabatt aufs Mittagessen im Betriebsrestaurant – Firmeneigenes Sportstudio und Gesundheitsevents – Kennenlerntage in den Bergen mit Outdooraktivitäten – Förderung von Auslandsaufenthalten