Betriebswirt als Technischer Vertrieb Telekommunikation (Stromnetzbetreiber) (m/w/d)
Betriebswirt als Technischer Vertrieb Telekommunikation (Stromnetzbetreiber) (m/w/d)

Betriebswirt als Technischer Vertrieb Telekommunikation (Stromnetzbetreiber) (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nutze dein Netzwerk im Vertrieb, um Telekommunikationsprodukte von 50Hertz bekannt zu machen.
  • Arbeitgeber: 50Hertz sorgt für die sichere Stromversorgung von 18 Millionen Menschen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten mit einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Telekommunikationsvertrieb.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Dienstreisen und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als erfahrener Vertriebsprofi nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt.

Das macht diesen Job für mich interessant: An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Denn 50Hertz ist für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen, um bspw. den Breitband-Ausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. Dafür setze ich mich als Spezialist*in ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement voran.

Meine Aufgaben:

  • Nutzung meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz,
  • Definition und Abstimmung von Vertriebszielen,
  • Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolio-Entwicklung in den Bereichen Offshore- Seekabel und LWL- Erdkabelstrecken),
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten,
  • Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen,
  • Key Account-Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen,
  • Betreuung der Arbeitskreise von TK- Verbänden (z.B. Breko, BDEW,…)
  • Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber.

Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer über wenden (unter Angabe der Job-ID).

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar,
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten),
  • Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation,
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW,
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z.B. Google Earth) wünschenswert,
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Betriebswirt als Technischer Vertrieb Telekommunikation (Stromnetzbetreiber) (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH Karriere

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Telekommunikationsbranche bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur sicheren Stromversorgung von 18 Millionen Menschen leisten. Bei 50Hertz haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
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Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebswirt als Technischer Vertrieb Telekommunikation (Stromnetzbetreiber) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk im Telekommunikationsbereich aktiv. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Telekommunikation, insbesondere in Bezug auf Lichtwellenleiter und Festnetzverbindungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Gesprächs.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten zu nennen. Zeige, wie du Vertriebsziele erreicht oder übertroffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP und MS Office zu sprechen. Wenn du auch Kenntnisse in geo-referenzierten Softwaretools hast, erwähne diese, da sie für die Rolle von Vorteil sein können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt als Technischer Vertrieb Telekommunikation (Stromnetzbetreiber) (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Netzwerkmanagement
Marktbeobachtung
Produkt- und Preismanagement
Vertragsverhandlungen
Key Account Management
Technisches Verständnis in der Telekommunikation
Erfahrung im Umgang mit Mobilfunkunternehmen
Prozessoptimierung
Angebotskalkulation
Kenntnisse in SAP
MS Office Kenntnisse
Umgang mit geo-referenzierter Software
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (mind. B2)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über 50Hertz und deren Produkte im Bereich Telekommunikation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten und deine Kenntnisse des Marktes.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Netzwerkerfahrungen und deine Bereitschaft zu Dienstreisen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH Karriere vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Telekommunikationsmarkt vertraut. Zeige, dass du die Produkte von 50Hertz und deren Bedeutung für die sichere Stromversorgung verstehst.

Nutze dein Netzwerk

Bereite Beispiele vor, wie du dein bestehendes Netzwerk im Carrier- und Mobilfunkbereich effektiv genutzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Sei bereit, über technische Aspekte der Telekommunikation zu sprechen, insbesondere über Lichtwellenleiter und Festnetzverbindungen. Dein technisches Wissen wird entscheidend sein, um Vertrauen bei den Gesprächspartnern aufzubauen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir gezielte Fragen zu den Vertriebszielen und internen Prozessen bei 50Hertz. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-21

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