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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Überführung und Rangierfahrten unserer Regio-Züge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Personennahverkehr mit Fokus auf Sicherheit und Pünktlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 16 Freifahrten pro Jahr und weitere Vergünstigungen für Freunde und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Bedürfnisse der Fahrgäste in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültige Fahrberechtigung als Lokrangierführer:in und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schicht- und Wechseldienst ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Lokrangierführer:in im Personennahverkehr Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokrangierführer:in im Personennahverkehr
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lokrangierführers im Personennahverkehr. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Kommunikationsmitteln zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Denke daran, dass Flexibilität und Belastbarkeit in diesem Job wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du mit unregelmäßigen Schichten und stressigen Situationen umgehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokrangierführer:in im Personennahverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Personennahverkehr.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine gültige Fahrberechtigung als Lokrangierführer:in sowie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Zeige Teamfähigkeit und Belastbarkeit: Gib Beispiele in deinem Anschreiben an, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine Belastbarkeit unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Position besonders wichtig.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, wie du die Bedürfnisse der Fahrgäste in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du für die Überwachung und Durchführung von Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten verantwortlich bist, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Abläufe und Sicherheitsstandards im Personennahverkehr.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit sind entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist, um deine Belastbarkeit zu zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du anwendest, um deine Work-Life-Balance zu halten.
✨Betone deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Fahrgäste sind. Bereite Beispiele vor, in denen du Kundenfeedback berücksichtigt hast oder wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beigetragen hast.
