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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and support HR functions in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join a leading personnel service provider based in Berlin with a strong reputation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a company car, tablet, phone, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a communicative team and work with cutting-edge media technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a commercial education and experience in payroll or HR.
- Andere Informationen: Long-term collaboration and diverse projects await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Job Description
Sie suchen als Personalreferent Payroll (m/w/d) eine neue Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen, in der Sie Ihre Kenntnisse einsetzen und gewinnbringend erweitern können?Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro p.a. rechnen.Im Auftrag eines etablierten Unternehmen aus dem Mittelstand mit Sitz in Berlin suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Personalreferent Payroll (m/w/d).Ihre AufgabenSelbstständige Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner:in für Kolleginnen sowie FührungskräftePflege der digitalen Personalakten und Führen sämtlicher Personalstammdaten sowie LohnkontenErstellung von BescheinigungenWeiterentwicklung und Optimierung von Gehalts- und HR-ProzessenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder zur Fachkraft für Lohn und Gehalt o. Ä.Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen BereichKenntnisse in allen gängigen MS-Office ProgrammenDeutschkenntnisse auf MuttersprachniveauSie besitzen Teamgeist und erledigen Ihre Aufgaben zielstrebig und strukturiertPerspektivenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenwagen, Tablet und HandyFort- und WeiterbildungenEine angestrebte langfristige ZusammenarbeitInteressante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeiten und ProjekteMitarbeit in einem kommunikativen und aufgeschlossenen TeamAm Puls der Zeit – Arbeiten Sie mit modernster MedientechnikDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comIhr KontaktFrau Corinna Büttnercorinna.buettner@dis-ag.comDIS AGFinanceLeipziger Straße 12410117 BerlinTelefon 49 30 20398481www.dis-ag.com
Personalreferent Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Payroll-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für HR-Prozesse zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um HR-Prozesse zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalreferent Payroll zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Personalbereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Ansprechpartner:in für Kolleginnen und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Da Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen konkretisieren. Nenne spezielle Anwendungen oder Projekte, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten werden.
