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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be a key player in treating elderly patients with complex medical needs.
- Arbeitgeber: Join a supportive team led by an experienced chief physician in geriatrics.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment and structured training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact on the lives of older adults while advancing your career.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a German medical license and a passion for geriatric care.
- Andere Informationen: We value creativity and teamwork in our approach to patient care.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr.
von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle.
In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr.
von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Hochrhein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Geriatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die speziellen Bedürfnisse älterer Patienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachärzten oder in geriatrischen Fachgruppen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die für deine Bewerbung von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit älteren Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Klinikums, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit deren Philosophie identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über die Abteilung Geriatrie/Altersmedizin und deren Schwerpunkte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Approbation, eines Bewerberfotos und eventuell weiterer Nachweise, die deine Qualifikationen belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen hervorhebst. Zeige auf, wie du zum Team und zur Philosophie der Abteilung passen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Geriatrie
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu erläutern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die speziellen Bedürfnisse dieser Patientengruppe eingegangen bist.
✨Verstehe die ganzheitliche Medizin
Informiere dich über die Prinzipien der ganzheitlichen Medizin und wie sie in der Geriatrie angewendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du soziale, psychische und ethische Faktoren in deine medizinische Praxis integrierst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eng mit anderen Fachabteilungen zusammenarbeitet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner Karriere anführen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Abteilung und die Unternehmenskultur zu erfahren.
