Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive sales by acquiring new clients and managing existing relationships in the PSA footwear and workwear sector.
- Arbeitgeber: Join a leading European manufacturer of high-quality safety footwear and personal protective equipment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with flat hierarchies and quick decision-making processes.
- Warum dieser Job: Be part of a growth-oriented team that values innovation and offers significant creative freedom.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your sales experience, technical knowledge, and strong communication skills to excel in this role.
- Andere Informationen: Regular travel is required; a hands-on mentality and positive attitude are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Job Description
Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA!Ihre Ansprechpartner Carina Bastian und Florian Wech Tel.: 0911/ 929 70 -19 E-Mail: IHR@mentis-consulting.deKennziffer (und Postanschrift) 241201-O J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet:www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungArea Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten insbesondere im Gebiet Ost-Deutschland weiter forciert.
Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden – sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel – stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit.
Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wesentliche Aufgaben und Ziele Akquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutz professioneller Geschäftsausbau durch Akquisition und Gewinnung von neuen Kunden, Neugeschäften und dem Ausbau von Potenzialkunden Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau und Vertrauensbildung Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie aktive Betreuung der Kunden Sicherstellung einer effizienten und flächendeckenden Kundenbetreuung mit hoher Servicequalität eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen Angebots- und Auftragsverfolgung Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen sowohl zentral als auch in der Fläche Begleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Recherchetätigkeiten zur aktuellen Marktsituation, insbesondere hinsichtlich Kundenprofilen und Verkaufspotenzialen regelmäßige Erfolgskontrolle der Maßnahmen und der Zielerreichung Qualifikationsprofiltechnische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-Umgebung Kenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSA kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift aktive Rolle bei der Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie Hands-on Mentalität aktives und gewinnendes Auftreten professionelles Arbeitsverständnis mit einer ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd – mit hoher Eigenmotivation und Kreativität kooperativer Teamplayer Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick regelmäßige Reisebereitschaft Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear Arbeitgeber: über Mentis International Human Resources GmbH
Kontaktperson:
über Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen und den Markt geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich PSA Footwear & Workwear. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Argumentation, um sicher und überzeugend aufzutreten, wenn es darum geht, Produkte zu präsentieren und Preisverhandlungen zu führen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinen Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website von Mentis International Human Resources GmbH und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Marktposition.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Area Sales Manager zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Erfolge in der Neukundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Wachstumsziele im deutschen Markt beitragen können.
Vollständige Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebenen Kontaktdaten. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich PSA Footwear & Workwear vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb belegen, sind besonders überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise und klar zu antworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Ost-Deutschland oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.