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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT security risks and develop security concepts to protect our systems.
- Arbeitgeber: Join BREMER, a leading family-owned company in industrial construction since 1947.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great team events.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with opportunities for personal growth and responsibility from day one.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or Cyber Security and experience in information security required.
- Andere Informationen: We offer lifelong learning opportunities and various employee benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)BREMER SEITVollzeitWir sind:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten.Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Ihre Aufgaben:Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von IT-RisikenDurchführung von Sicherheitsanalysen und BedrohungsmodellierungenAufbau und Verbesserung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001 und anderen relevanten StandardsEntwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten inkl. der Beratung der FachbereicheÜberwachung und Erfassung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen sowie die Realisierung von GegenmaßnahmenDurchführung und Begleitung von internen sowie externen AuditsIhr Profil:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Cyber Sicherheit oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung in der InformationssicherheitAusgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- sowie DurchsetzungsfähigkeitKenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z.B. ISO 27001 und BSI-Grundschutz) wünschenswertUnser Angebot:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IT Security Manager Arbeitgeber: BREMER SE
Kontaktperson:
BREMER SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich IT-Sicherheit. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards, die BREMER anwendet, wie ISO 27001. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Expertise in der Identifizierung und Bewertung von IT-Risiken sowie in der Durchführung von Sicherheitsanalysen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BREMER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Sicherheitsmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Informationssicherheit und Kenntnisse über ISO 27001.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und deine Fähigkeit zur Identifizierung und Bewertung von IT-Risiken darlegst. Zeige, wie du zur Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER SE vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Normen und Richtlinien wie ISO 27001 und BSI-Grundschutz vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten und zeige, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du IT-Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der BREMER-Kultur, indem du Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
