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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Junior Account Manager, you'll build client relationships and source top talent.
- Arbeitgeber: Join Ratbacher GmbH, a leading recruitment firm in the DACH region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 32 vacation days, remote work options, and a strong salary package.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with unique development opportunities and exciting projects.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed degree or equivalent qualification is required; ambition and organization are key.
- Andere Informationen: Experience extensive training and career advancement opportunities with monthly feedback sessions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 61600 € pro Jahr.
Job Description
Über uns
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Dir wichtig? Verantwortung, Ehrgeiz und Leidenschaft sind auf der Karriereleiter deine Devise?! Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit unseren Marken Ratbacher und Sonnbeck zählen wir zu den führende Personalberatung innerhalb der DACH-Region bei der Besetzung von Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Wir beraten, vom Hidden Champion bis hin zum etablierten DAX Konzern, Unternehmen entlang des gesamten Einstellunsgprozess von Fach- und Führungskräften.
Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einzigartigen Entwicklungsperspektiven und fordern und fördern Dich ganz nach Deinen individuellen Stärken.
Deine Qualifikationen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du möchtest etwas bewegen und den Erfolg jedes Kundenprojekts selbst in die Hand nehmen
- Du bist leistungsorientiert und gehst in einer Kultur auf, in der man gemeinsam Ziele erreicht
- Du hakst gerne To-dos ab und bist durch Deine organisierte, strukturierte Arbeitsweise erfolgreich
Deine Schwerpunkte
- als Networker:in pflegst Du die engen Beziehungen zu bestehenden Kund:innen und baust dein Netzwerk in Form von intensiver Neukund:innenakquise, mit dem Ziel aus, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren
- als Recruiter:in identifizierst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente und führst selbstständig Telefoninterviews
- als Single Point of Contact bist du Schnittstelle und Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Fachkräften während des gesamten Bewerbungsprozesses
- als Consultant erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile in enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/ Kund:innen und hilfst ihnen dabei, die optimale Besetzung zu erzielen
- als Teamplayer:in: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die passendsten Kandidaten und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber
Deine Benefits
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
- Erholung: bis zu 32 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung!
- Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office
- Flexibilität: dynamisches Kern- und Gleitzeitmodell
- Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gehalt und weitere finanzielle Vorteile
- Starkes Gehaltspaket: du startest mit einem Fixgehalt von 44.000EUR
- Provision: eine leistungsabhänge Provision kommt auf dein Fixgehalt obendrauf
- Sodexo Benefits Pass: wird für dich mit bis zu 50 EUR monatlich on Top beladen
- Restaurantgutscheine: für vergünstigte Mittagessen
- Öffentliche Verkehrsmittel: das Deutschlandticket übernehmen wir
Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Einarbeitung: über 70 Schulungstagen allein im ersten Jahr
- Karriere: durch jährliche Beförderungsmöglichkeiten entwickelst du stetig weiter
- Feedbackgespräche und Weiterentwicklung: monatliche Feedbackgespräche mit unseren Mitarbeiter:innen und jährliche Entwicklungsgespräche
Sport, Spaß und Freizeit
- Shopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppen
- Spaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert
- Team: ein offenes, wertschätzendes und ehrliches Miteinander
- Sport: Bewegung und Wellness mit Gympass
Technik und Ausstattung
- Technik: hervorragende der Hardware (DELL), höhenverstellbare Tische, Schnurlose Headsets und Laptop
Natürlich gratis Wasser, Säfte, Energydrinks, Kaffeespezialitäten, Candybar, Snacks sowie Bio-Obst
Ratbacher GmbH | Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ratbacher GmbH
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ratbacher GmbH | Junior Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktiv, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich Projekte gemanagt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Ratbacher und deren Arbeitsweise verdeutlichen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ratbacher GmbH | Junior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Ratbacher GmbH und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Ziele und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen klar darstellst. Zeige auf, wie diese dich für die Position des Junior Account Managers qualifizieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ratbacher arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Job
Erzähle während des Interviews, warum du dich für die Position des Junior Account Managers interessierst. Betone deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und wie du aktiv zum Erfolg der Kundenprojekte beitragen möchtest.
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da Active Sourcing ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit verschiedenen Methoden zur Identifizierung von Talenten vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kandidaten akquiriert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du als Teamplayer die besten Kandidaten gefunden hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungen und Karrierechancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
