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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und bis zu 5.000€ Mitarbeiterprämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister, Techniker oder ein technisches Studium mit Berufserfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – bei uns zählt der Mensch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest! Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice – Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche – 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Meister als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei GEBRÜDER PETERS. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an deren spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office und VOB zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Gespräch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen oder darüber zu diskutieren, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Elektrotechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Projektleitung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Projektmanagement darlegst. Erkläre, warum du gut zu GEBRÜDER PETERS passt und wie du zur Erreichung der Projektziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Projektplanung und -organisation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Werteorientierte Führung von Projektteams ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die schriftliche Projektabwicklung mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Planern, Bauherren oder Lieferanten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Teamarbeit. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten.
