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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage international assignments and ensure compliance with labor laws.
- Arbeitgeber: Join a stable corporate group located in the heart of Linz.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team while enhancing your HR expertise in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires a completed commercial or legal education and at least 2 years of HR experience.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at €4,000 with opportunities for further training.
Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Konzernunternehmen mitten in Linz. Zur Verstärkung der professionellen HR-Abteilung suchen wir für die kompetente Abwicklung von Entsendungen einen HR-Experten (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht & Entsendungen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die arbeitsrechtlich korrekte Abwicklung internationaler Entsendungen
- Erstellung von Entsendungsvereinbarungen
- Arbeitsrechtliche Klärung offener Fragen im Zuge der Entsendungen (inkl. Visa, Meldepflichten, Lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themenstellungen)
- Analyse, Umsetzung und Optimierung der Entsendungsprozesse
- Schnittstelle zu internationalen Steuerexperten, externen Dienstleistern und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische bzw juristische Ausbildung/Weiterbildung (Matura, Studium)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Wesen inkl. Entsendungsabwicklung
- Abgeschlossenen Personalverrechnerkurs oder Bereitschaft zur Ablegung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
- Vollzeitanstellung
- Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung)
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima und wirtschaftlich stabiles Umfeld
- Zahlreiche Sozialleistungen wie Gesundheitsförderungsprogramme, Teamevents, attraktive Vergünstigungen uvm…
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!
#J-18808-Ljbffr
HR-Experte (m/w/d) - Arbeitsrecht & Entsendung Arbeitgeber: Randstad Austria GmbH
Kontaktperson:
Randstad Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Experte (m/w/d) - Arbeitsrecht & Entsendung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und bei internationalen Entsendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entsendungsabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, diese in Gesprächen oder Präsentationen unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Experte (m/w/d) - Arbeitsrecht & Entsendung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des HR-Experten.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Entsendungsabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Entsendungsprozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da der Fokus auf Arbeitsrecht und Entsendungen liegt, solltest du dich gut mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über internationale Entsendungsprozesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Entsendungen abgewickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, einschließlich internationalen Steuerexperten und Behörden. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Parteien informiert und einbezogen sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Betriebsklima und die Weiterbildungsangebote des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst.
