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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines sympathischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Faktor Zehn ist ein innovativer Arbeitgeber in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Traineeprogramm mit "training on the job" und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit unbefristeter Übernahme als Junior Developer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Motivation, in der Softwareentwicklung durchzustarten.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt am 01.04.2025 und findet in Köln, München oder remote statt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach deinem neuen (Traum-) Job? Hier wirst du fündig
Finde deinen Einstieg als Studierender, Berufseinsteigender oder berufserfahrener Software Developer, Business Consultant oder Projektmanager im Versicherungsumfeld (Mensch*) mit einem Job bei der Faktor Zehn.
Stellenanzeige Softwareentwickler Java (Mensch*)
Beschäftigungsart: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahren Standort: München
Du hast erste Berufserfahrung und Lust darauf, Dinge anzupacken und zu verändern? Dann suchen wir genau DICH als Softwareentwickler Java (Mensch*) für unser Team bei der Faktor Zehn! Es warten spannende Projekte auf dich und neue Herausforderungen, an denen du wachsen kannst.
Das sind deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Software-Lösungen auf Basis unserer Faktor Zehn Produkte.
- Inhaltlich handelt es sich dabei um Full-Stack-Entwicklung von Webanwendungen – objektorientiert und funktional mit Java/Jakarta EE/Spring im Backend und Vaadin mit linkki oder Angular im Frontend.
- Du hilfst mit, höchste Code-Qualität durch testgetriebene Softwareentwicklung, Code Reviews sowie Continuous Integration und Delivery sicherzustellen.
- Durch deine innovativen Ideen unterstützt du dein Team in unseren Kundenprojekten oder in der Produktentwicklung.
- Du beherrscht deinen Job sowohl in agilen wie auch in klassisch organisierten Teams und fühlst dich in beiden Welten zu Hause.
Das bringst du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Im Java-Programmierumfeld (Java, JEE, Spring) kennst du dich sehr gut aus und kannst erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -integration vorweisen.
- Dein Interesse und dein Gespür für gutes Software Design zeichnen dich aus.
- Durch deine schnelle Auffassungsgabe arbeitest du dich zügig in komplexe Fragestellungen ein und begeisterst dich für neue Themenfelder.
- Mit verhandlungssicheren Deutsch- und guten bis sehr guten Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab.
Von uns für dich
- Einstieg leicht gemacht: Dich erwartet ein umfassender Onboardingprozess und ein Buddy, der dir den Einstieg bei uns erleichtert.
- Eine sympathische Arbeitsatmosphäre: Komm dazu und sei Teil eines Teams, in dem du dich wohlfühlen und du selbst sein kannst. Bei regelmäßigen Office Events wird z.B. gegrillt, gemeinsam Eis gegessen und gekickert – das humorvolle Miteinander ist wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
- Remote-Office: In unseren Büros bieten wir dir einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz. Natürlich kannst du aber auch gerne von zu Hause aus arbeiten. Für Zuhause stellen wir dir modernes Equipment zur Verfügung. Für Team- oder Kunden-Workshops treffen wir uns selbstverständlich dennoch manchmal vor Ort.
- Workation: Bei uns kannst du Arbeit und Urlaubsfeeling miteinander verbinden. Mobiles Arbeiten ist – natürlich immer nach Rücksprache mit dem Team – für bis zu 6 Monate pro Jahr innerhalb der EU (+Schweiz) möglich.
- Flexibles Arbeiten: Durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unseren Vertrauensurlaub über die regulären 30 Tage hinaus möchten wir dir möglichst viel Flexibilität ermöglichen. So kannst du deinen Arbeitsalltag auf deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Uns liegt deine Weiterentwicklung am Herzen. Dafür bieten wir dir sowohl interne Schulungen z.B. zu unseren Produkten als auch die Möglichkeit an externen Schulungen / Zertifizierungen / Konferenzen teilzunehmen.
- Weitere überzeugende Benefits findest du hier.
Ansprechpartner
Maike Vogler und Maya Bathen
People & Culture
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Ich willige ein, dass meine persönlichen Daten inkl. meiner Bewerbungsunterlagen im Talent-Pool aufgenommen werden. Meine Daten werden spätestens am Ende des folgenden Jahres gelöscht. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
Bei uns stehst du als Mensch* im Vordergrund
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalte deine Persönlichkeit, denn bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler Java (Mensch*) Arbeitgeber: FaktorZehn GmbH
Kontaktperson:
FaktorZehn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Java (Mensch*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Best Practices vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für Softwarearchitektur.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung zu zeigen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, warum du dich für die Position bei StudySmarter interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Java (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Faktor Zehn. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, deiner Studienzeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und dein Interesse an dem Traineeprogramm zum Ausdruck bringst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FaktorZehn GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Erzähle von deinen Projekten und Erfahrungen, die du während deines Studiums oder in Praktika gesammelt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Softwareentwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Java und Softwareentwicklung im Allgemeinen vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Business Unit Faktor Zehn vertraut und verstehe, welche Projekte sie durchführen. Zeige Interesse an den Technologien und Methoden, die sie verwenden, und stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde unter Beweis stellen.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach motivierten Personen, die gut ins Team passen. Sei authentisch und zeige, dass du gerne im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
