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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für unser SAP S/4HANA-Implementierungsprojekt und unterstütze den laufenden ECC-Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet ein dynamisches Umfeld für kreative Köpfe, die den digitalen Wandel mitgestalten wollen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote in einem Great Place to Work.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle spannende Lösungen, die echte Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in SAP-Entwicklung, Kenntnisse in ABAP, Fiori-Apps und eine Leidenschaft für neue Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau
ab sofort Der digitale Wandel unseres Unternehmens führt zu einer grundlegenden Erneuerung unseres langjährig gewachsenen SAP ERP Systems. Im Greenfield Approach implementieren wir die zukünftigen Geschäftsprozesse der gesamten Gruppe Schritt für Schritt neu in einem SAP S/4HANA-System.
Für den Standort Freiburg im Breisgau oder im HomeOffice suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunk t als SAP-Entwickler:in / SAP Developer:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Du entwickelst für unser S/4HANA-Implementierungsprojekt aber auch im laufenden ECC-Betrieb bei den verschiedensten Herausforderungen der Software-Entwicklung
- Du bist, gemeinsam mit 5 weiteren Entwickler:innen, in sämtlichen Entwicklungsbereichen im SAP Kontext unterwegs
- Du hast bei der Entwicklung die Businessanforderungen immer im Blick und bist auch bereit in diesem Rahmen Consulting-Aufgaben zu übernehmen
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über Berufserfahrung in verschiedenen Gebieten der SAP-Entwicklung
- Du kennst dich z. B. mit ABAP Objects, Erweiterungstechnologien, der Formularentwicklung mit Adobe, CDS Views, APIs und neuen Programmiermodellen in S/4HANA aus, schreckst aber auch vor Fiori-Apps oder der Entwicklung auf der SAP BTP nicht zurück
- Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten und schaust gern über den Tellerrand
- Du bist ein offener und neugieriger Mensch, mutig, wissbegierig, begeisterungsfähig, hast Lust auf neue Herausforderungen und bist kreativ
- Du denkst daran, dass das, was du implementierst, später auch gewartet werden muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab
- Übrigens: falls nicht alle Anforderungen genau zu deinem Profil passen, melde dich trotzdem gerne bei uns und wir schauen was möglich ist!
DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work .
Kennziffer: 8053
SAP Software Developer - SAP ERP System / SAP S4HANA (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE
Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Software Developer - SAP ERP System / SAP S4HANA (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere zu S/4HANA und Fiori-Apps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du kreative Lösungen für Herausforderungen in der SAP-Entwicklung gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Consulting-Aufgaben! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch über die reine Entwicklung hinauszudenken und aktiv an der Gestaltung von Geschäftsprozessen mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Software Developer - SAP ERP System / SAP S4HANA (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Software Developer:in erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit Technologien wie ABAP Objects, Fiori-Apps und S/4HANA. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Haufe Group reizt. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Herausforderungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA-Implementierung
Mach dich mit den Grundlagen der S/4HANA-Implementierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit einem Greenfield-Ansatz verbunden sind, verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine Kenntnisse in ABAP Objects, Fiori-Apps oder anderen relevanten Technologien eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Unternehmen suchen nach kreativen und wissbegierigen Mitarbeitern, die bereit sind, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Sprich über Wartbarkeit und langfristige Lösungen
Diskutiere im Interview, wie wichtig es ist, nicht nur funktionale Lösungen zu entwickeln, sondern auch an die Wartbarkeit und zukünftige Anpassungen zu denken. Dies zeigt, dass du einen ganzheitlichen Ansatz verfolgst und die langfristigen Auswirkungen deiner Arbeit berücksichtigst.
