Mitarbeiter:in Finanzen & HR (50 - 90 %) Jetzt bewerben
Mitarbeiter:in Finanzen & HR (50 - 90 %)

Mitarbeiter:in Finanzen & HR (50 - 90 %)

Luzern Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage finance and HR processes in a leading Swiss SME for political evaluation.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team at a social science competence center in Lucerne and Lausanne.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a collegial atmosphere, attractive conditions, and a modern workplace in central Lucerne.
  • Warum dieser Job: This role offers diverse tasks and long-term development opportunities in an exciting environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a solid background in finance and HR, with practical experience and digital skills.
  • Andere Informationen: Fluency in German is essential; French knowledge is a plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Mit Ihrem Flair für Zahlen und HR betreuen und gestalten Sie die betriebswirtschaftlichen Prozesse und Systeme in einer schweizweit führenden KMU für Politikevaluation und -beratung.

Interface Politikstudien Forschung Beratung AG in Luzern und Lausanne ist als sozialwissenschaftliches Kompetenzzentrum im Auftrag von Bund, Kantonen, Gemeinden und NGOs tätig. Das Unternehmen beschäftigt rund 58 Mitarbeitende mit einem Hintergrund in Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften. Für die neu geschaffene Position als

Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in Finanzen & HR (50 – 90 %)

verstärken Sie mit Ihrer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise das fünfköpfige Stab-Team am Standort Luzern. Zu Ihrem breiten Aufgabengebiet gehören:

  • Verantwortung der Themenbereiche Finanzen (u. a. Kreditoren, Debitoren, Liquiditätsplanung) und HR Life Cycle (Personaladministration, Rekrutierung etc.)
  • Weiterentwicklung firmeninterner Prozesse und digitale Transformation
  • Stellvertretung der Stabsleiterin
  • Unterstützung zentrale Dienste (Kundenkontakt)

Für diese abwechslungsreiche Funktion suchen wir eine betriebswirtschaftlich breit interessierte, dynamische Persönlichkeit mit einer fundierten Grundausbildung und mit Weiterbildungen in Finanzen und HR (FH/HF oder eidg. FA). Mit Ihrer praktischen Erfahrung im Finanz- und Personalwesen bringen Sie operative und konzeptionelle Fähigkeiten ein. Ihre digitale Affinität zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Dienstleistungsorientierung. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365 und (von Vorteil) mit Abacus runden Ihr Profil ab. Sprachen: Stilsicher in Deutsch und Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, attraktive Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz mit zentraler Lage in der Stadt Luzern erwarten Sie. Eine längerfristige Entwicklungsperspektive ist in diesem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsumfeld gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann
Sophie Korber

Inserat als PDF

LinkedIn Jörg Lienert AG

JÖRG LIENERT AG LUZERN
Hirschmattstrasse 15
CH-6003 Luzern
Telefon 041 227 80 30

Mitarbeiter:in Finanzen & HR (50 - 90 %) Arbeitgeber: Jörg Lienert AG

Interface Politikstudien Forschung Beratung AG bietet Ihnen als Mitarbeiter:in Finanzen & HR in Luzern eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer kollegialen Atmosphäre und attraktiven Anstellungsbedingungen geprägt ist. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für bedeutungsvolle Projekte im Bereich Politikevaluation und -beratung einsetzt.
J

Kontaktperson:

Jörg Lienert AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Finanzen & HR (50 - 90 %)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Finanz- und HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur digitalen Transformation einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen zu teilen. Überlege dir, wie du deine operativen und konzeptionellen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs auf Französisch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine Stilsicherheit in beiden Sprachen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Finanzen & HR (50 - 90 %)

Betriebswirtschaftliches Wissen
Finanzmanagement
Personaladministration
Rekrutierung
Liquiditätsplanung
Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
MS Office 365
Abacus (von Vorteil)
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch (stilsicher)
Französischkenntnisse (von Vorteil)
Lösungsorientierung
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Interface Politikstudien Forschung Beratung AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen in Finanzen und HR sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Finanzen und HR sowie deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen darlegst. Betone auch deine digitale Affinität und deine Lösungsorientierung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie im HR Life Cycle verdeutlichen.

Zeige deine digitale Affinität

Da digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Erwähne spezifische Software, die du verwendet hast, insbesondere MS Office 365 und Abacus.

Hebe deine Lösungsorientierung hervor

Das Unternehmen sucht eine dynamische Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im Finanz- oder HR-Bereich erfolgreich gelöst hast, um deine proaktive und dienstleistungsorientierte Einstellung zu demonstrieren.

Sprich über deine Teamarbeit

Da du Teil eines fünfköpfigen Stab-Teams sein wirst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Mitarbeiter:in Finanzen & HR (50 - 90 %)
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  • Mitarbeiter:in Finanzen & HR (50 - 90 %)

    Luzern
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-23

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    Jörg Lienert AG

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