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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und meistere gemeinsam Herausforderungen im Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Boels ist ein dynamisches Unternehmen, das auf Teamarbeit und positive Führung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Crew und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine positive Ausstrahlung und Erfahrung in der Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Erding und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Filialleiter (m/w/d)Gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und „Macher“-Mentalität, sodass alle an einem Strang ziehen? Dann bist du als Filialleiter (m/w/d) inErding bei Boels genau…
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Boels
Kontaktperson:
Boels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen und Netzwerken. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Boels. Wenn du verstehst, was das Unternehmen schätzt, kannst du gezielt betonen, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Stärken seiner Crew erkennt und fördert.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und die spezifischen Herausforderungen bei Boels zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Boels und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Filialleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine 'Macher'-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine positiven Eigenschaften und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
✨Positive Ausstrahlung
Achte darauf, während des Interviews eine positive und aufgeschlossene Haltung zu zeigen. Dein Auftreten sollte Vertrauen und Begeisterung ausstrahlen.
✨Macher-Mentalität demonstrieren
Sei bereit, konkrete Ideen oder Strategien zu präsentieren, wie du die Filiale erfolgreich führen würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und handelst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du sicherstellst, dass alle im Team an einem Strang ziehen. Diskutiere, wie du Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
