Software Test Engineer Jetzt bewerben

Software Test Engineer

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join exciting IT projects focusing on secure online services and interfaces.
  • Arbeitgeber: Be part of a dynamic team enhancing digital solutions for Sparkassen and their customers.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy great career opportunities, personal development, and numerous perks.
  • Warum dieser Job: Contribute to innovative testing processes while ensuring a positive experience for 32 million online customers.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; experience in software testing and test automation required.
  • Andere Informationen: Work locations include Münster, Hannover, or Frankfurt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Für den Geschäftsbereich Karten & Payment / Bereich Mediale Backend-Funktionen und Schnittstellen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d)Frankfurt / MünchenVollzeitDabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist oder auch als Generalist.Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Ihr Einsatzgebiet:Du arbeitest mit in spannenden IT-Projekten für unsere Sparkassen und ihre Kunden mit Schwerpunkt sicherer Online-Services und SchnittstellenDu übernimmst die Verantwortung für das Testen unserer AnwendungenDu erstellst unter Verwendung verschiedener Methoden die Testfälle, führst diese durch und dokumentierst dieseDu arbeitest mit bei der Konzeption und Etablierung der TestautomationDu bist zuständig für die Erstellung und Konzeptionierung von TestdatenDu bist mit verantwortlich die Entwicklung von automatisierten Softwaretests unter Einsatz moderner Tools und Technologien in unserem BereichDu bist der Ansprechpartner zu den Testverfahren und gestaltest mit bei der fachlichen Neu- und Weiterentwicklung unserer ServicesDu trägst mit zu einer kontinuierlichen Prozessverbesserung beiIhr Profil:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungDu hast Erfahrung im Software-Testing und idealerweise eine entsprechende Qualifizierung z.B. ISTQB (Foundation Level)Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich der Testfallerstellung, der Testautomatisierung und der TestdurchführungIdealerweise verfügst du über grundlegende Erfahrungen und Kenntnisse im bankfachlichen UmfeldDu behältst das positive Kundenerlebnis für unsere rund 32 Mio.

Online-Kunden im Blick und berücksichtigst die UX- und CX-Anforderungen an die bankfachlichen Prozesse in der TeststrategieDu hast Freude daran, im Team qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen, strukturierten Denken sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Software Test Engineer Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum setzt. Unsere Standorte in Münster, Hannover und Frankfurt zeichnen sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Teamarbeit und kreative Ideen fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden IT-Projekten für unsere Sparkassen und deren Kunden mitzuwirken, während Sie Ihre Fähigkeiten im Software-Testing weiterentwickeln.
F

Kontaktperson:

Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Test Engineer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Software-Testing und spezifische Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Software-Testing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Projekten präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern betreffen. Betone, wie wichtig dir das positive Kundenerlebnis ist und wie du dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer

Software Testing
Testfall-Erstellung
Testautomatisierung
Dokumentation von Tests
Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Proaktive Arbeitsweise
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Erfahrung mit modernen Testtools
ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level)
Kenntnisse im bankfachlichen Umfeld
Teamarbeit
Kundenorientierung
UX- und CX-Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Software Test Engineers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Software-Testing, insbesondere in der Testfallerstellung und Testautomatisierung. Wenn du eine ISTQB-Zertifizierung hast, erwähne dies unbedingt.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lieferung qualitativ hochwertiger Lösungen zeigen.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erklärst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Achte darauf, auch auf die Bedeutung von UX- und CX-Anforderungen einzugehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Testmethoden

Mach dich mit verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Software-Testing, insbesondere in Bezug auf Testfallerstellung und Testautomatisierung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Da das positive Kundenerlebnis für die Online-Kunden wichtig ist, solltest du betonen, wie du UX- und CX-Anforderungen in deine Teststrategien integriert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst.

Teamarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern und wie du zur kontinuierlichen Prozessverbesserung beigetragen hast.

F
  • Software Test Engineer

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-23

  • F

    Finanz Informatik GmbH & Co. KG

    5000 - 10000
  • Weitere offene Stellen bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG

    F
    Consultant IT Network

    Finanz Informatik GmbH & Co. KG

    Münster Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
    F
    Abteilungsleitung Service- und Technisches Berichtswesen

    Finanz Informatik GmbH & Co. KG

    Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
    F
    Java-Softwareentwickler Firmenkunden

    Finanz Informatik GmbH & Co. KG

    Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>