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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personalverrechnung und berate Klienten in rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein kollegiales Betriebsklima und legen Wert auf Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, kostenlose Getränke und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kooperativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer DU-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatsgehalt ab EUR 2.912,- mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung für unsere Klienten aus unterschiedlichen Branchen. Die Beratung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Betreuung von Lohnsteuerprüfungen , die Kommunikation mit Behörden usw. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die abgelegte Personalverrechnerprüfung qualifiziert Sie für die genannten Aufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung und eine gewissenhafte Arbeitsweise unterstreichen Ihr Profil. Ihre Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz lassen Sie im Kundenkontakt souverän auftreten und im Team gut zusammenarbeiten. Wir legen sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung . Interne und externe Schulungen, regelmäßige Jour-Fixe und fachliche Spezialisierung eröffnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere kooperative Unternehmensstruktur und unser kollegiales Betriebsklima zeichnen uns aus. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten lassen persönlichen Bedürfnissen einen flexiblen Handlungsspielraum. Unsere gelebte DU-Kultur heißt, dass der Zusammenhalt nicht bei der Bürotür aufhört. Warme und kalte Getränke, Zuschuss zur Verpflegung, kostenlose Parkplätze, die betriebliche Zusatzversicherung sowie verschiedene Teamevents werden von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt. Ihren Einsatz entlohnen wir über Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation beträgt das Monatsgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.912,- (Bereitschaft zur Überzahlung).
Lohnbuchhalter:in Arbeitgeber: PZP Steuerberatung GmbH
Kontaktperson:
PZP Steuerberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Betone in deinem Gespräch, wie gut du in ein kooperatives und kollegiales Umfeld passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter:in zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, die Personalverrechnerprüfung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur kooperativen Unternehmensstruktur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PZP Steuerberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Personalverrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Kommunikation mit Klienten und Behörden ist es wichtig, souverän aufzutreten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du gut in die kooperative Unternehmensstruktur passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
