Manager Personalberatung (m/w/d)
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Gummersbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FERCHAU

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Wachstum im Bereich Personalberatung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das auf qualifizierte Personalberatung spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten Teams mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Unsere Teams DIRECT sind ausgerichtet auf die qualifizierte Personalberatung mit einem Fokus auf den Professional und Executive Search. Aktuell sind wir an neun Standorten in Deutschland vertreten und decken interessante Metropolregionen ab. Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Mit deiner fundierten Erfahrung in der Personalberatung suchst du den Change aus der operativen Rolle in eine strategisch ausgerichtete Funktion? Du möchtest dabei das operative Geschäft nicht ganz aus den Augen verlieren? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Vertriebliche und strategische Weiterentwicklung des Businessbereichs in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Durchführung von Business Reviews an den Niederlassungsstandorten, zur Einhaltung der vereinbarten Umsatz-, Rendite- und Wachstumsperformance Vertriebsplanung, Risikomanagement, marktorientierte Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter DIRECT Einheiten Begleitung von Einstellungsgesprächen im Rahmen des Wachstumskonzeptes DIRECT Prozessuales und operatives Onboarding neuer Personalberater:innen einschließlich der Durchführung von Schulungen Weiterbildung und -entwicklung der Personalberater:innen durch Trainings und aktives Vertriebscoaching. Profil Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung Idealerweise bereits (fachliche) Führungserfahrung Vertriebs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und Standing Kontaktstark, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das erwartet dich bei uns Die wertschätzende Mitarbeit in einem ambitionierten smarten Team inkl. kurzer Wege und flacher Hierarchien Die Zusammenarbeit mit den TOP-Unternehmen, ob KMU oder Konzern Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung in unserer Academy Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind Ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen Die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Kontakt Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern online unter der Kennziffer XI53-50098-GM bei Frau Martina Adolph der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Manager Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Team zu arbeiten, das auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege setzt. Unsere Standorte in attraktiven Metropolregionen Deutschlands ermöglichen dir nicht nur eine spannende berufliche Entwicklung, sondern auch hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy. Zudem profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket, der Flexibilität des mobilen Arbeitens und der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen.
FERCHAU

Kontaktperson:

FERCHAU HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Personalberatung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! In der Personalberatung sind Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei StudySmarter zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends in der Personalberatung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die operativen Aspekte verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb und Coaching von Personalberatern konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Rolle auch Reisen zu verschiedenen Standorten umfasst, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft dazu unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Personalberatung (m/w/d)

Erfahrung in der Personalberatung
Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Risikomanagement
Marktanalyse
Coaching-Fähigkeiten
Onboarding-Prozesse
Schulungskompetenz
Zielorientierung
Eigeninitiative
Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ABLE Management Services und deren Ansatz in der Personalberatung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese strategische Rolle bist. Gehe auf deine Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du das operative Geschäft im Blick behältst.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Kennziffer XI53-50098-GM ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung und im Risikomanagement betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Personalberatung ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Falls du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird zeigen, dass du für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Personalberater:innen geeignet bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die ABLE Management Services und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle zu leben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

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