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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kunden mit deinem Fachwissen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Staßfurt, das Wert auf Transparenz und Vertrauen legt.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Prämien durch Mitarbeiterempfehlungen und einer offenen Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln und echte Impact zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar; SAP- und MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, sich in der Vertriebswelt zu engagieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Staßfurt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, die ihr Fachwissen in abwechslungsreichen Projekten einbringen und unsere Kunden durch ihre Expertise unterstützen möchten.Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert ✓ Weiterbildung zum Fachberater – Vertrieb (m/w/d)oder vergleichbar wünschenswert ✓ SAP Kenntnisse von Vorteil ✓ Kenntnisse in MS Office
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst (Französisch) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst (Französisch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die speziell auf den Innendienst und den Vertrieb abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Problemlösung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis für unser Angebot wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da Französisch eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in der Sprache während des Gesprächs unter Beweis stellen kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch auf Französisch führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst (Französisch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse in SAP und MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du das Team unterstützen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenberatung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deinen Erfahrungen im Vertrieb vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Wenn du Erfahrung mit SAP oder MS Office hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Transparenz und Vertrauen legt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen offen und ehrlich zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
