Technischer IT-Projektleiter

Als ambitionierter Teamplayer suchen wir eine*r Lösungsorientierte*r Person, die sich selbstbewusst und offen präsentiert und gerne Verantwortung übernimmt. Ein respektvoller Umgang mit Kunden und Kollegen ist uns wichtig. Wir schätzen ein gutes Teamwork sehr. Deine Benefits: Wir bieten ein unkompliziertes Umfeld, in dem du direkt mit Kunden Kontakt hast. Du kannst Dich intern weiterentwickeln und zusätzliche Rollen übernehmen. Wir unterstützen Deine Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen intern und extern. Das offene und innovative Team wertet Deine Ideen hoch. Du arbeitest eng mit unseren Kollegen in Italien und der Schweiz zusammen. Für dich steht Flexibilität im Vordergrund: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten. Bevor du beginnst, werden dir deine Aufgaben umfassend vorbereitet und unsere Standorte in Zürich und Pisa gezeigt. Wir stehen als Arbeitgeber an Deiner Seite und bemühen uns, dass du Dich bei uns wohlfühlst. Deine Hauptaufgaben: Du bist für die Einführung von Geschäftsanforderungen und die Ausarbeitung von Spezifikationen und Konzepten zuständig. Du agierst als Koordinator zwischen Kunden und Softwareentwicklung. Du leitest (Teil-) Projekte und bist für die technische Betreuung unserer Kunden zuständig. Du begleitest System-Entwicklungen bis zu den Abnahmetests. Du erstellst und führst Testings und Qualitätssicherungen durch. Du bist für die Sicherstellung der technischen Prozesse im täglichen Betrieb unserer Kunden verantwortlich. Du bearbeitest Störungsmeldungen und Service Requests und nimmst Fragen und Änderungswünsche der Kunden entgegen. Du führst Schulungen durch und unterstützt das KnowHow der Trainer/Multiplikatoren unserer Kunden. Dein Profil: Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder verwandten Gebieten. Erfahrung in der Programmierung mit Java, relationalen Datenbanken und SQL oder Fähigkeiten in der Entwicklung von Webapplikationen. Bereitschaft und Freude, Verantwortung zu übernehmen. Lernfähigkeit und persönliches Interesse an ständiger Weiterentwicklung. Fachkundige Deutsch- und Englischsprachkenntnisse (mind. C1) sind eine Voraussetzung. Französisch- oder Italienischsprachkenntnisse sind von Vorteil.