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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales for group business at Topgolf Wien, managing inbound and outbound sales.
- Arbeitgeber: Join Greenreb, the exclusive partner of Topgolf in Central Europe, a leader in entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy employee discounts, free games, and a corporate benefits program.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping a global entertainment concept with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in B2B sales and team leadership, strong communication skills required.
- Andere Informationen: Attractive career prospects in Germany, Switzerland, and Italy.
Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich. Der Head of Sales (m/w/d) ist verantwortlich für den gesamten Verkauf zum Gruppengeschäft, für die Destination Topgolf Wien. d.h. alle Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch alle Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Diese Aufgabenstellung, impliziert die Zuständigkeit für den Telefon-Verkauf (Inbound- & Outbound-Sales) als auch die Verantwortung zum eigenen, proaktiven Vertrieb von MICE-Events, Touristische Gruppen-Events und Public-Event-Formaten, bei Bestands- & Neukunden. Was Dich bei Topgolf Wien erwartet Systematischer Beziehungsaufbau (d.h. CRM) zu Firmenkunden und Präsentation des Event- bzw. Gruppenangebots von Topgolf Wien Erstkontaktaufnahme, Implementierung und Umsetzung von Wirtschaftskooperationen mit Partnern (wie z.B. Reiseveranstaltern, Hotels, Buchungsplattformen) und bestehenden Lieferantenbeziehungen. Organisation der Abwicklung aller Eventanfragen (z.B. Online, Telefon) mit den bestehenden IT-Systemen (u.a. TripleSeat, Business Central) Kontinuierliche Optimierung der «Conversion» eingehender Anfragen, z.B. durch Anpassung der Verkaufsmethoden Fortlaufende Verbesserung des Eventangebots (Produktmanagement) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung basierend auf Marktfeedback Führung des Sales-Teams und Ausbau des Teams gemäß Geschäftswachstum Erstellen und Tracken des Eventsbudgets und Entwickeln von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung, in Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Betriebsleiter von Topgolf Wien In Zusammenarbeit mit Marketing, Entwickeln und Anpassen aller Verkaufs-, & Kommunikationsmaterialien wie z.B. Website Subpages, Broschüren oder In-Venue Anzeigen Fundierte Branchenkentnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft Erfahrung zum Auslastungsmanagement einer touristischen Destination Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team Mehrjährige Erfahrung in B2B-Verkauf mit Führungsverantwortung Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte und faktenbasierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen Wünschenswert: Die Need-Days-Herausforderung, einer Destination zum Auslastungsmanagement kennen Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare Mindestgehalt laut KV Hotel & Gastgewerbe /BG 1 (ab € 2.547,00 EUR) adäquate Überzahlung sehen wir als selbstverständlich …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: Teilnahme am Corporate Benefit Programm Mitarbeiter-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte Mitarbeiter-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten Mitarbeiter-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR Mitarbeiter-Parkplatz … und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! JBTC1_AT
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Topgolf Wien
Kontaktperson:
Topgolf Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Tourismus- und Freizeitwirtschaft, um mehr über die Branche zu erfahren und mögliche Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Partnern oder Kollegen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im MICE-Bereich und in der Eventorganisation. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Firmenkunden verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Eventangebots hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im B2B-Verkauf und in der Führung von Teams konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt und dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du das Eventangebot von Topgolf Wien überzeugend präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Greenreb und das Konzept von Topgolf. Verstehe, wie der Head of Sales zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Verkauf und in Führungspositionen hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich Teams geleitet und Verkaufsstrategien entwickelt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle, aber dennoch ansprechende Sprache.
Individualisiere deine Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Aufgaben ein, die im Jobprofil genannt werden, und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topgolf Wien vorbereitest
✨Verstehe das Produkt und die Zielgruppe
Mach dich mit dem Konzept von Topgolf vertraut und überlege, wie du das Angebot für verschiedene Gruppen anpassen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Firmenkunden und touristischen Gruppen verstehst.
✨Bereite Beispiele für deinen Vertriebserfolg vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung zu teilen. Betone, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motiviert und zum Erreichen von Zielen geführt hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmensstrategie vor
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von Topgolf Wien, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den geplanten Entwicklungen stellst. Das zeigt, dass du an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.
